属于领导的个人权力范畴的是领导的( )。 A.合法权B.惩罚权C.奖励权D.模范权
领导者影响他人的基础是:() A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任
领导的人格魅力属于哪种影响力?() A.专家权B.法定权C.信息权D.参照权
以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。 A. 专家权B. 参照权C. 声誉权D. 强制权
一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。 A.专家权力B.魅力权力C.联盟权力D.职位权力
常说的“人走茶凉”所隐含的权力是指()。 A.专长权B.个人影响权C.制度权D.奖励权
韦伯认为，能够成为科层组织基础的权力是( )A.传统型权力B.专制型权力C.法理型权力D.个人魅力型权力
有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
属于领导者个人的权力的是()。A. 强制权B. 奖励权C. 专长权D. 法定权
行政领导权力从属性上包括 ()。 A.个人权威B.控制权C.法定权力D.决策权
下面那些不属于领导的影响力()。 A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力
由个人的特殊技能或者某些专业知识而产生的权力是指( )A.参照权B.专家权C.奖赏权D.法定权
下列属于职位权力的有()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权E.魅力权
下列属于个人权力的有()。 A.模范权B.专长权C.合法权D.惩罚权E.奖赏权
领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权
下列不属于领导权力主要表现的是A．用人权B．决策权C．指挥权D．影响权E．奖罚权
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权
领导影响力的来源中，（ ）属于个人权力。A.惩罚权B.奖赏权C.模范权D.合法权E.专长权 确认答案
职位权力的主要影响方式有（ ）。A.合法要求B.创新精神C.奖励报酬D.信息控制
下列不属于领导权力的主要表现的是A.用人权B.决策权C.指挥权D.影响权E.奖罚权
（2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（ ）。A.职权也是权力的一种类型B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下
下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有（ ）。A.职权也是权力的一种类型B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D.权力只沿着企业的管理层次自上而下
个人权力的主要影响方式有（）。A、专家权B、个人魅力C、良好的人际关系D、高尚的品质E、创新精神
个人权力的影响方式是（）。A、决策B、信息控制C、创新精神D、强迫
权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。
在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。A、决策B、合法要求C、奖励报酬D、创新精神
多选题个人权力的主要影响方式有（）。A专家权B个人魅力C良好的人际关系D高尚的品质E创新精神