建立银行职业道德的途径有（ ）A．创新盈利模式B．建立常态机制C．建立责任机制D．建立激励机制E．加强领导机制设

建立银行职业道德的途径有（ ）

A．创新盈利模式

B．建立常态机制

C．建立责任机制

D．建立激励机制

E．加强领导机制设

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完善激励机制的重点是研究建立长效机制,遵循社会主义市场经济规律和创新型人才成长规律,建立以保护()为核心的创新激励体系。 A.知识产权B.创新成果C.新型人才D.组织机构
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公共部门危机处理的应急机制设计的内容包括()建立快速反应机制 ②建立高效的沟通机制和信息发布机制 ③建立危机实时监控机制 ④建立干部问责与纠错机制 ⑤ 健全寻求社会力量协助的机制 A.①②③④⑤B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④
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创新管理机制，建立健全以()为核心的激励机制。A.党务公开B.民主管理C.绩效评估
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建立银行职业道德的途径主要包括( )。A．职工自觉B．建立责任机制 ，C．建立激励机制D．加强领导机制建设E．建立常态机制
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在对会计从业资格证书注册登记管理过程中，对会计职业道德进行检查可以采用的方式有（ ）。 A．考核评价 B．建立持证人员诚信档案． C．建立激励机制 D．建立自我约束机制
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依法建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和（ ）。 A．奖励 B．惩罚 C．奖惩 D．检查
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完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制包括（ ）。A.建立严格有效的医药卫生监管体制B.建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制C.建立政府主导的多元卫生投入机制D.建立高效规范的医药卫生机构运行机制
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合规文化不要求建立（ ）。A.清晰的责任制B.清晰的问责制C.升迁机制D.激励约束机制
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解决经营者与所有者在实现理财目标上矛盾的基本对策包括()。 A、建立激励机制B、建立对抗机制C、建立反对机制D、建立约束机制
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公共机构要()。 A.建立健全领导机制B.建立健全协调机制C.建立健全考核制度D.建立健全奖惩机制
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企业在文化建设中怎样贯彻卓越原则()? A.建立标准B.建立反馈机制C.建立激励机制D.以上都不正确
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建立银行职业道德是一项长期而紧迫的任务,需要建立常态机制,包括:( )。A．建立宣传、组织、监察等相关部门的工作协调制度B．纳入各级部门的总体规划,纳入职工的培训计划C．对重视程度高、工作有创新、实际效果好的部门要给予奖励D．坚持“贯穿”工作原则
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对银行机构风险状况监管的主要内容( )。A．风险识别、评价和预警机制察B．建立救助体系C．建立应对支付危机的处置体系D．建立银行机构退出机制E．建立风险衡量机制
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深入谋划“六建”工作,顺应扫黑除恶常态化的民心。“六建”内容是指()①建立健全源头治理的防范整治机制②建立健全智能公开的举报奖励机制③建立健全打早打小的依法惩处机制④建立健全精准有效的督导督办机制⑤建立健全激励约束的考核评价机制⑥建立健全持续推进的组织领导机制 A.①②B.③④C.②③④D.⑤⑥
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下列不是依法治税的实现机制的为( )。A．建立科学、高效的税收征管机制B．建立健全规范的税收行政执法机制C．建立以执法责任制为核心的考核管理机制D．建立健全严密的内部执法监督机制
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对银行机构风险状况监管的主要内容( )。A．风险识别、评价和预警饥制B．建立救助体系C．建立应对支付危机的处置体系D．建立银行机构退出机制E．建立风险衡量机制
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健康促进的核心策略是A．人员培训B．建立网络C．社会动员D．建立激励机制E．加强管理
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我国改善商业银行经营与管理条件，建立科学的激励约束机制，最根本的要点在于（ ）。A．建立完善的内控制度体制B．建立合理的组织结构C．与西方商业银行的薪酬制度接轨D．严格岗位责任制度
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为保证业务的正常进行，证券登记结算机构采取的措施有（ ）。A．建立完善的技术系统B．建立结算参与人的准人系统C．建立风险防范机制D．建立数据备份机制E．建立内部控制机制
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改善和加强我国商业银行经营与管理的主要条件是()。A.建立科学的激励约束机制B.建立完善的金融市场法规C.建立严格的内控机制D.完善市场经济体制E.建立规范的公司治理机制
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改善我国商业银行经营与管理的条件包括建立规范的法人治理结构、建立科学的激励约束机制和()等。A.提高金融监管能力B.建立完善的金融市场法规C.建立严格的内控机制D.完善市场经济体制
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(2012年考题)我国实行项目法人责任制的主要目的是（）。A.建立投资项目监管长效机制B.建立投资责任约束机制C.建立投资决策科学化机制D.建立投资项目后评价制度
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我国实行项目法人责任制的主要目的是（　）。　　A.建立投资项目监管长效机制B.建立投资责任约束机制C.建立投资决策科学化机制D.建立投资项目后评价制度
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提高管理能力的手段是（）。A、建立创新激励机制B、建立人才储备机制C、构建法人治理结构D、以上都是
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建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。
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高校师德建设的内在机制包括（）。A、建立正确的导向机制B、建立人性化的激励机制C、建立严格的监督机制D、建立科学的评价机制E、建立有力的奖惩机制F、建立公平的用人机制
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创新管理机制，建立健全以绩效评价为核心的激励机制。
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