()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力，包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。A．能力B．权力C．职权D．魅力

()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力，包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。

A．能力

B．权力

C．职权

D．魅力

相关考题：

在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A．合法权力B．强制权力C．奖赏权力D．专家权力E．感召权力
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领导的影响力一是来自职务职权,二是来自()。 A.惩罚权B.专有权C.个人权利D.奖赏权
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社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。A．魅力B．学力C．威力D．权力E．能力
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关于案件责任追究,以下说法错误的是() A.保险机构在提拔、任用、录用员工或与营销员签署代理合同时，应了解并确认其是否存在被问责情况B.保险机构应本着惩教结合的原则，在做出问责决定后，及时将案件问责情况在公司系统内予以通报C.保险机构应定期抽查系统内各级机构的问责执行情况D.保险机构的内部问责与监管机构的行政处罚可以相互替代
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领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属个人权力的部分:() A.惩罚权。B.模范权。C.合法权。D.奖赏权。
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权力是支配和影响他人的能力,其来源不包括下列那项() A合法权B 奖赏和惩罚权C 感召权和专家权D 个人的能力
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在构成领导影响力的各项权力中，属于非职权影响力的是()A.法定权B.强制权C.专长权D.奖赏权
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下列属于职位权力的有()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权E.魅力权
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韦伯认为,领导者的权力来自三个方面,其中错误的一项是()。 A.魅力B.奖惩C.合法D.传统
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领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权
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社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。A．教育背景B．工作经验C．魅力D．工作方法
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社会服务机构领导与其他机构领导打比，更多的使用()来影响员工工作。A．奖赏和报酬B．指导和诱导C．批评和惩罚D．权力和权威
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领导影响力的来源中，（ ）属于个人权力。A.惩罚权B.奖赏权C.模范权D.合法权E.专长权 确认答案
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领导者非权力性影响力的特点是A.由外界赋予的影响力B.具有强迫性和不可抗拒性C.影响力稳定而持久D.随职位升高而增强E.激励作用有限
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社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用( )来影响员工工作。?A.权力和权威B.指导和诱导C.奖赏和报酬D.批评和惩罚
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不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。A.领导者本人的魅力B.领导岗位赋予的正式权力C.领导者的专业能力D.领导者的成就感E.领导者的判断力
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不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。A:领导者本人的魅力B:领导岗位赋予的权力C:领导者的专业能力D:领导者的成就感E:领导者的判断力
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领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
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领导影响力来源中职位权力不包括（）。A、惩罚权B、模范权C、奖赏权D、合法权
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下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、模范权E、专长权
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领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A、惩罚权力B、奖赏权力C、专业知识D、个人魅力
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职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为（）A、奖赏权B、惩罚权C、专长权D、合法权E、模范权
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领导者的影响力主要包括（）A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力
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（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A、领导者B、参与者C、管理者D、实施者
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单选题领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A惩罚权力B奖赏权力C专业知识D个人魅力
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多选题领导者的影响力主要包括（）A个人影响权力B专长权力C法定权力D奖赏权力E惩罚权力
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单选题（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A领导者B参与者C管理者D实施者
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