社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。A．魅力B．学力C．威力D．权力E．能力

社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。

A．魅力

B．学力

C．威力

D．权力

E．能力

相关考题：

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。() 此题为判断题(对，错)。
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下面那些不属于领导的影响力()。 A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力
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对于领导的构成要素,以下哪项不正确?() A、权力B、能力C、学力D、魅力
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社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。A．教育背景B．工作经验C．魅力D．工作方法
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以下选项不属于社会服务机构领导的特征的是（）。A.魅力B.较多运用指导、诱导方式来影响下属C.权力D.注重使用影响他人的能力和技巧E.能力
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以下()是属于社会服务机构领导的特征。A.魅力B.较多运用指导、诱导方式来影响下属C.权力D.能力
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不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。A.领导者本人的魅力B.领导岗位赋予的正式权力C.领导者的专业能力D.领导者的成就感E.领导者的判断力
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不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。A:领导者本人的魅力B:领导岗位赋予的权力C:领导者的专业能力D:领导者的成就感E:领导者的判断力
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社会服务机构领导所具有的影响力来源有()。A:魅力B:学历C:财力D:能力E:权力
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