S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述?( )A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降C.J企业去年抢走了S企业20%的生意D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%

S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。
以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述?( )
A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%


参考解析

解析:工资降低→降低员工工作质量→销量下降→销售额下降,这样的情况下S企业无法达到提高公司竞争优势这一根本目的。故选B项。

相关考题:

在特殊培训的情况下,培训投资的成本和收益的具体安排是( )。A.在培训期间,企业向员工支付一种等于其低生产率的工资率B.在培训期间,企业向员工支付一种等于市场工资率的工资率C.在培训期间,企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率D.在培训后,企业向员工支付一种等于其高生产率的工资率E.在培训后,企业向员工支付一种位于市场工资率和高生产率工资率之间的工资率

企业承担的员工在职培训成本包括( )。 A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C.企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量 D.企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费 E.由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本

工业企业不能计入产品成本和期间费用的工资费用是( )。A.基本生产车间生产工人工资B.企业管理部门人员工资C.专设销售机构人员工资D.生活福利部门人员工资

S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱以上论述?( )。A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B.工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降C.J企业去年抢走了S企业20%的生意D.S企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%

工业企业不能计入产品成本和经营管理费用的工资费用是( )。A. 基本生产车间生产工人工资B. 企业管理部门人员工资C. 专设销售机构人员工资D. 生活福利部门人员工资

现在有如下程序#include "stdio.h"main(){char s[80];int i,j;gets(s);for(i=j=0;s[i]!=′\0′;i++)if(s[i]!=′H′______)s[j]=′\0′;puts(s);}这个程序段的功能是删除输入的字符串中字符′H′,则空线上应当添入的是A.s[j++]=s[i];j++;B.s[j]=s[i++];j++;C.s[j++]=s[i];D.s[j]=s[i];

恒远公司生产和销售与艾孟达公司一样的仪表,这两家公司中员工的工资都占了生产仪表成本的35%。现在恒远公司正在寻求强于艾孟达公司的竞争优势,为此,恒远公司应该降低员工的工资。以下哪一项如果正确,将最能削弱以上论述?( )A.因为这两家公司都生产少量的精密仪表,因此不能在原料上获得批量折扣B.工资降低将降低员工工作质量,这种质量降低将会导致销量的下降C.艾孟达公司去年抢走恒远公司20%的生意D.许多为制造业工厂工作的人的居住地附近,他们工作的工厂是唯一的企业

“SWOT”分析中“S”代表的是()。 A、企业优势B、企业弱势C、企业机会D、企业威胁

下列函数从字符数组s[]中删除和c一样的字符,请在下面横线处填空。 void delete(s,C)char s[],c; {int i,j; for(i=j=0;( );i++) if(s[i]!='c') s[j++]=s[i]; s[j]="\0";}

假设某企业有一个仓库。该企业的生产部员工不断地将生产的产品送入仓库,销售部员工不断地从仓库中取产品。假设该仓库能容纳n件产品。采用PV操作实现生产和销售的同步模型如下图所示,该模型设置了3个信号量S、S1和S2,其中信号量S的初值为1,信号量S1的初值为( ),信号量S2的初值为( )。A.-1B.0C.1D.NA.-1B.0C.1D.N

S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述?( )A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降C.J企业去年抢走了S企业20%的生意D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%

S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%, S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述?( )A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降C.J企业去年抢走了S企业20%的生意D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%

在特殊培训完成之后,企业既不会按照员工没有接受特殊培训时的生产率向他们支付较低的工资,也不会完全按照员工培训后的生产率支付较高的工资,这是因为( )。(假设c为培训成本,8为培训后生产率提高带来的利润,s为培训后给员工的加薪)A.只有当8-SC时,培训才能提高企业利润B.只有当8-SC.只有当8-S=C时,培训才能提高企业利润D.如果S=B时,培训有利于提高生产率

甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求对乙企业的竞争优势。因此,为达到这个目的,甲企业应该降低员工的工资。以下哪项如果正确,将最能削弱以上论述?A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。B.工资降低会影响员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降。C.许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近,他们工作的制造工厂是唯一的企业。D.甲企业付给它的员工的工资,平均来说,比乙企业高10%。

S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱以上论述:A因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降CJ企业去年抢走了S企业20%的生意DS企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%

企业领导班子其他成员的工资收入包括()模式。A.N模式B.Y模式C.T模式D.J模式E.S模式

下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量D:由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本

S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪项最能削弱以上论述?(  )A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B.工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降C.J企业去年抢走了S企业20%的生意D.S企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%

工业企业应该计入产品成本的工资费用是( )。A、基本生产车间生产工人工资B、基本生产车间管理人员工资C、专设销售机构人员工资D、生活福利部门人员工资

在企业推行7S管理的根本目的是()。A、降低生产成本B、改善生产作业现场C、提高品质D、增加企业利润

简述6S与企业及员工的关系。

自2016年12月1日起,消费税“小汽车”税目下增设“超豪华小汽车”子税目。征收范围为每辆零售价格130万元(不合增值税)及以上的乘用车和中轻型商用客车。下列关于“超豪华小汽车”消费税征税环节表述中,正确的是()。A、生产企业出厂销售环节+4s店零售环节B、生产企业出厂销售环节+生产企业自设销售公司批发环节C、生产企业出厂销售环节+生产企业自产自用环节D、4S店进口环节+4S店零售环节

S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。 以下哪一项如果是正确的,将最能削弱以上论述( )A、因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B、工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降C、J企业去年抢走了S企业20%的生意D、S企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%

企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。A、增强员工自身的竞争优势B、提高企业竞争力C、创造员工和企业双赢的结果D、为企业的战略服务

在石化企业中,常见的测温热电偶有E、K、J、S、Pt100、Cu50等。

高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。A、吸引和雇用到优秀员工B、提升员工对企业的认同感C、降低企业的人工成本D、减少员工的偷懒行为E、促进员工流动

单选题甲企业2014年7月应付工资总额693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。下列说法中错的有( )A车间管理人员的工资应计入“管理费用”B企业行政管理人员的工资应计入“管理费用”C专设销售机构人员工资应计入“销售费用”D产品生产人员工资应计入“生产成本”

单选题企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。A增强员工自身的竞争优势B提高企业竞争力C创造员工和企业双赢的结果D为企业的战略服务