做好推行全面质量管理的准备工作包括()。 A.通过调查了解其他企业推行TQM获得成功的典型经验，充分认识推行TQM对企业的重要性和必要性B.企业领导向全体员工表明推行TQM的决心和信心C.通过质量管理诊断，清楚地了解企业存在的质量问题D.明确推行TQM的目的，以及通过推行TQM要解决的问题
：推行归档文件整理的根本目的是( )。A.便于整理和保密 B.便于整理和管理 C.便于保管和利用 D.便于保管和整理
“7S”管理的最终目的是改善公司形象,提高员工素养。() 此题为判断题(对，错)。
基础管理的根本目的在于构建企业的()实现企业健康稳定运行。 A、管理秩序B、管理目标C、管理标准D、管理基础
在企业里,管理者和员工的根本目的都是创造高效益。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。
在物业经营管理过程中，()是物业服务企业的根本目的。A:提升信誉B:优化服务C:树立品牌D:获取利润
税务管理的根本目的是（）。A、响应国家号召B、依法纳税C、取得效益D、提高企业财务管理水平
5S管理是7S管理的基础，也是其核心内容，在5S管理基础上加上（），就构成了我们今天所说的7S管理。A、安全B、节约C、素养D、整顿
企业战略管理的根本目的是为企业创造并维持竞争优势，因此在评价战略方案时，应关注该方案是否能给企业带来最大经济效益。
“7S”现场管理起源于美国，并在美国企业中广泛推行。
（）是编制成本计划的根本保障。A、企业对项目的管控模式B、制度的建立、完善与落实C、建立独立的监控部门D、企业管理层推行成本计划的决心并坚持落实
推行QHSE管理体系的根本目的在于（）。A、变事后处理为事前管理B、实现本质安全C、适应国际化经营需要D、减少企业成本，节约能源和资源
教育创新最根本的目的是推行（），全面提高教育质量。
根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“硬件”的是（）。A、体制B、技巧C、人员D、作风
非麦肯锡推行的7S是（）A、员工B、技能C、管理制度D、文化
企业核心价值观是（）。 A、 企业创建者对企业前景和发展方向的期望B、 企业管理经营的最根本价值观和原则C、 创建企业的根本目的D、 是企业使命的具体化
企业的7s分析，7s包括（）。A、 战略B、 结构C、 制度D、 职员E、 技能
判断题“7S”现场管理起源于美国，并在美国企业中广泛推行。A对B错
单选题（）是编制成本计划的根本保障。A企业对项目的管控模式B制度的建立、完善与落实C建立独立的监控部门D企业管理层推行成本计划的决心并坚持落实
填空题教育创新最根本的目的是推行（），全面提高教育质量。
单选题非麦肯锡推行的7S是（）A员工B技能C管理制度D文化