S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述：A因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降CJ企业去年抢走了S企业20%的生意DS企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述：
A因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
CJ企业去年抢走了S企业20%的生意
DS企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
A因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
CJ企业去年抢走了S企业20%的生意
DS企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
参考解析
解析： 解析第一步：找到论点和论据。
本题论点是公司S企业应该降低员工的工资以寻求强于J企业的竞争优势，没有论据。
第二步：判断加强方式。
本题只有论点，没有论据，所以需削弱论点。
第三步：逐一判断选项的作用。
A项说明可以通过生产少量的精密仪器的方式，来获得竞争优势，并不能说明降低员工的工资能获得竞争优势，属无关选项；
B项直接削弱论点，说明工资越低，员工工作质量越差，销量越差；
C项只说明了J企业销售额高。
D项说明S企业付给它的员工的工资比J企业高，均属于无关选项。
故正确答案为B。
本题论点是公司S企业应该降低员工的工资以寻求强于J企业的竞争优势，没有论据。
第二步：判断加强方式。
本题只有论点，没有论据，所以需削弱论点。
第三步：逐一判断选项的作用。
A项说明可以通过生产少量的精密仪器的方式，来获得竞争优势，并不能说明降低员工的工资能获得竞争优势，属无关选项；
B项直接削弱论点，说明工资越低，员工工作质量越差，销量越差；
C项只说明了J企业销售额高。
D项说明S企业付给它的员工的工资比J企业高，均属于无关选项。
故正确答案为B。
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恒远公司生产和销售与艾孟达公司一样的仪表，这两家公司中员工的工资都占了生产仪表成本的35%。现在恒远公司正在寻求强于艾孟达公司的竞争优势，为此，恒远公司应该降低员工的工资。以下哪一项如果正确，将最能削弱以上论述?（ ）A．因为这两家公司都生产少量的精密仪表，因此不能在原料上获得批量折扣B．工资降低将降低员工工作质量，这种质量降低将会导致销量的下降C．艾孟达公司去年抢走恒远公司20%的生意D．许多为制造业工厂工作的人的居住地附近，他们工作的工厂是唯一的企业
下列函数从字符数组s[]中删除和c一样的字符，请在下面横线处填空。 void delete(s，C)char s[]，c； {int i，j； for(i=j=0；( )；i++) if(s[i]!='c') s[j++]=s[i]； s[j]="\0"；}
假设某企业有一个仓库。该企业的生产部员工不断地将生产的产品送入仓库，销售部员工不断地从仓库中取产品。假设该仓库能容纳n件产品。采用PV操作实现生产和销售的同步模型如下图所示，该模型设置了3个信号量S、S1和S2，其中信号量S的初值为1，信号量S1的初值为（ ），信号量S2的初值为（ ）。A.-1B.0C.1D.NA.-1B.0C.1D.N
S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%，S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述？（ ）A．因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B．工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降C．J企业去年抢走了S企业20%的生意D．S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10%
S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%， S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述?( )A．因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣B．工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降C．J企业去年抢走了S企业20%的生意D．S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10%
在特殊培训完成之后，企业既不会按照员工没有接受特殊培训时的生产率向他们支付较低的工资，也不会完全按照员工培训后的生产率支付较高的工资，这是因为（ ）。(假设c为培训成本，8为培训后生产率提高带来的利润，s为培训后给员工的加薪)A．只有当8-SC时，培训才能提高企业利润B．只有当8-SC．只有当8-S=C时，培训才能提高企业利润D．如果S=B时，培训有利于提高生产率
甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求对乙企业的竞争优势。因此，为达到这个目的，甲企业应该降低员工的工资。以下哪项如果正确，将最能削弱以上论述?A．因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。B．工资降低会影响员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降。C．许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近，他们工作的制造工厂是唯一的企业。D．甲企业付给它的员工的工资，平均来说，比乙企业高10%。
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自2016年12月1日起，消费税“小汽车”税目下增设“超豪华小汽车”子税目。征收范围为每辆零售价格130万元（不合增值税）及以上的乘用车和中轻型商用客车。下列关于“超豪华小汽车”消费税征税环节表述中，正确的是（）。A、生产企业出厂销售环节+4s店零售环节B、生产企业出厂销售环节+生产企业自设销售公司批发环节C、生产企业出厂销售环节+生产企业自产自用环节D、4S店进口环节+4S店零售环节
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单选题甲企业2014年7月应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。下列说法中错的有（ ）A车间管理人员的工资应计入“管理费用”B企业行政管理人员的工资应计入“管理费用”C专设销售机构人员工资应计入“销售费用”D产品生产人员工资应计入“生产成本”
多选题自2016年12月1日起，消费税“小汽车”税目下增设“超豪华小汽车”子税目。征收范围为每辆零售价格130万元（不合增值税）及以上的乘用车和中轻型商用客车。下列关于“超豪华小汽车”消费税征税环节表述中，正确的是（）。A生产企业出厂销售环节+4s店零售环节B生产企业出厂销售环节+生产企业自设销售公司批发环节C生产企业出厂销售环节+生产企业自产自用环节D4S店进口环节+4S店零售环节
不定项题一般来说，规模大的企业能够支付较高水平的工资，主要原因在于（ ）。A规模大的企业更有可能通过规模经济来增加利润B规模大的企业本身要求员工们相互之间高度依赖和相互协作，降低人员流动率C大企业对员工的纪律约束通常比较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别D大企业为员工提供更多的工作轮换和额外机会，员工流动率较低，生产率较高
不定项题关于企业支付的超过市场均衡工资水平的高工资的说法，正确的是（ ）。A企业支付的这种高工资称为绩效工资B这种高工资有助于吸引生产率更高的员工C这种高工资有助于降低员工的离职率D这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义