贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。   陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。   以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点?( )。 A.日达公司雇员是否都参与了投诉 B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元 C. 日达公司雇员的工资待遇是否不公正 D. 工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因

贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
  陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。
  以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点?( )。
A.日达公司雇员是否都参与了投诉
B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元
C. 日达公司雇员的工资待遇是否不公正
D. 工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因


参考解析

解析:有可能少数人工资特别高,平均起来也有可能超过程15000元.而大多数人工资还是比较低 ,应该选B

相关考题:

按照赫兹伯格的激励保健理论,当成就、认同、责任、成长或提升达不存在时,雇员将会()。 A.变得与机构疏远并离开B.变得缺少动力但不会对他们的工作不满C.变得缺少动力但会对他们的工作不满D.只有当他们的工资得不到提高时才会变得不满

西方大部分国家导游队伍的主体是指( ).A.他们是旅游公司的正式雇员B.他们不是旅游公司的正式雇员C.签订合同只为一家旅游公司服务D.签订合同为多家旅游公司服务

公务人员不是雇员,原因有( )。A.他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定B.不属于雇主、雇员C.此类人员是通过公法行为而建立聘用关系D.待遇由他们与政府协商确定E.待遇由政府确定

公务员选择题:张教授:我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数 张教授:我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。李研究员:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点?A.W公司中国雇员的罢工是否合理B.大多数w公司中国雇员的年薪是否不到10000元C.W公司中国雇员的工资待遇是否不公正D.工资待遇不公正是否应成为罢工的原因

我爷爷和奶奶的身体很好。他们还时不时地外出旅游。(from time to time)

张教授:我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。李研究员:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。 以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点? A.W公司中国雇员的罢工是否合理 B.大多数W公司中国雇员的年薪是否不到。10000元 C.W公司中国雇员的工资待遇是否不公正 D.工资待遇不公正是否应成为罢工的原因

济南市民贾女士发现在超市购买的一瓶香油味道有异常,但是产品又没过保质期。超市工作人员认为香油无质量问题,除非贾女士拿出合法的质量检测报告才肯退货。于是,贾女士找到了济南市质监局食品中心。对方告诉她,检测费要花几百元。贾女士说,这瓶香油价值13.5元,可检测费就要几百元。再加上送检所耗费的路费、时间、精力,实在是得不偿失。为此,贾女士只好把剩下的香油扔进垃圾箱,不再继续投诉了。 根据本文,理解正确的是( )。A.香油没有明确的保质期B.日用商品的投诉成本很高C.普通消费者不会书写诉状D.贾女士投诉没有找对机构

贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点:A日达公司雇员是否都参与了投诉B大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元C日达公司雇员的工资待遇是否不公正D工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因

张教授:我支持外企w公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元.李研究员:如果说工资是主要原因的话.我很难认同你的态度。据我了解,w公司中国雇员的平均年薪超过15000元.以下哪项最为恰当地指出了李研究员反驳中存在的逻辑漏洞?()A.在一个核心概念的界定和使用上没有与论辩对方保持一致B.所反驳的并不是论辩对方事实上所持的观点C.在反驳过程中出现自相矛盾D.在反驳过程中没有对某个核心概念的界定和使用保持一致

公务人员不是雇员,原因是( )。A.他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定B.此类人员是通过公法行为而建立聘用关系C.不属于雇主、雇员D.待遇由他们与政府协商确定E.待遇由政府确定 确认答案

会员张女士咨询“我在淘宝买了一支口红,有点破损了,我想退款,却找不到我这个订单了,怎么回事啊?”,请问张女士的核心问题是什么()A、投诉卖家商品破损B、淘宝的退款规则C、操作退款找不到订单D、退款卖家不同意

如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?

若林克彦认为,打桩机公司的投诉根本就是无理取闹,可以不用理睬他们的投诉。

某业主投诉:我买的房子虽然已入住半年,可我却高兴不起来。因为房子存在质量问题:卫生间渗水、墙面有裂缝、门窗歪斜。找物业公司和开发商后,他们只是把裂缝补了补,渗水和门窗歪斜还存在,这严重影响我的使用。因此,我准备不支付物业公司的物业管理费了,不知这种做法是否合理?请你回答该业主提出的问题并提出你的处理意见。

齐宣王“喜文学游说之士”,花巨资招揽天下文人学士来到齐国都城,封他们为“上大夫”,还送豪宅给他们住。孟子也受到了这种待遇。当时齐国的都城是在今天的()A、山东曲阜B、山东济南C、山东泰安D、山东淄博

调查表明,投诉的客户只占全部不满意客户的()%还不到,()%的不满意客户是不会投诉的,他们只会停止购买。

当您不得不拒绝客户的要求时,你应该()。A、在合适的情况下向他们表示歉意B、告诉他们你能够为他们做些什么C、向他们解释拒绝他们的原因D、直接就“不”或搬出公司规定E、请客户走投诉流程

不应该允许雇员携带公司拥有的可移动介质离开公司建筑物,除非他们从谁那里接到了适当的授权?()A、CEOB、ISOC、他们的直接经理D、他们的部门经理

公务人员不是雇员,原因是()A、他们的服务条件,工资报酬由法律专门规定。B、不属于雇主、雇员C、此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关系D、待遇由他们与政府协商确定

王先生40岁,是一家公司的专业技术人员年薪40万元。王先生的妻子张女士30岁,在一家制造业公司工作,年薪8万元。他们的孩子今年3岁。他们有一套价值300万元的房子,王先生喜欢字画收藏,张女士喜欢珍珠项链。王先生在他的两座房子中都安装了火灾和浓烟警报系统,这属于()。A、风险自留B、损失预防C、损失抑制D、风险规避

王先生40岁,是一家公司的专业技术人员年薪40万元。王先生的妻子张女士30岁,在一家制造业公司工作,年薪8万元。他们的孩子今年3岁。他们有一套价值300万元的房子,王先生喜欢字画收藏,张女士喜欢珍珠项链。下列哪项属于家庭财产保险的可保财产?()A、字画B、家用电器和家具C、珍珠项链D、汽车

王先生40岁,是一家公司的专业技术人员年薪40万元。王先生的妻子张女士30岁,在一家制造业公司工作,年薪8万元。他们的孩子今年3岁。他们有一套价值300万元的房子,王先生喜欢字画收藏,张女士喜欢珍珠项链。王先生是家庭收入的主要来源,且女儿的年龄尚小,为了避免由于自己过早死亡而给家庭带来的经济负担,可以投保()。A、意外保险B、定期死亡寿险C、健康保险D、终身寿险

()是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式,是正式的抱怨,是由雇员个人或团体就他或他们所受到的某一方面的待遇提出的。A、上访B、投诉C、申诉D、举报

单选题不应该允许雇员携带公司拥有的可移动介质离开公司建筑物,除非他们从谁那里接到了适当的授权?()ACEOBISOC他们的直接经理D他们的部门经理

多选题公务人员不是雇员,原因是()A他们的服务条件,工资报酬由法律专门规定。B不属于雇主、雇员C此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关系D待遇由他们与政府协商确定

单选题按照赫兹伯格的激励保健理论,当成就、认同、责任、成长或提升达不存在时,雇员将会()。A变得与机构疏远并离开B变得缺少动力但不会对他们的工作不满C变得缺少动力但会对他们的工作不满D只有当他们的工资得不到提高时才会变得不满

单选题齐宣王“喜文学游说之士”,花巨资招揽天下文人学士来到齐国都城,封他们为“上大夫”,还送豪宅给他们住。孟子也受到了这种待遇。当时齐国的都城是在今天的()A山东曲阜B山东济南C山东泰安D山东淄博