是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权利层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

A.权利层次性原则

B.统一指挥原则

C.责任不可下推原则

D.最佳跨度原则


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是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权力分散与守恒原则B.责任不可下推原则C.统一指标原则D.职能分工原则

作为重要的管理伦理原则,对加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标具有重要保证作用的是( )。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

根据管理组织的( )设计管理组织是建立管理组织的基本方法。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.职能分工原则D.最佳跨度原则

原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.职能分工C.责任不可下推D.统一指挥

原则指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.统一指挥C.责任不可下推D.职能分工

是管理理论原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是A.责权一致原则B.分工协作原则C.有效管理幅度原则D.最少层次原则E.目的统一性原则

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。A.最佳跨度原则|B.组织优化原则C.职责与权力一致原则D.分工与合作原则

组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和( )。A.工作效率B.工作压力C.保证政令畅通D.加强管理组织的凝聚力

( )原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。A.组织优化B.职能分工C.责任不可下推D.统一指挥

( )是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.组织优化原则B.最佳跨度原则C.责任不可下推原则D.权力分散与守恒原则

()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。A、权力层次性原则B、分工与合作原则C、责任不可下推原则D、统一指挥原则

为保证领导的有效性,企业组织体制设计应着重遵守()A、指挥统一原则B、有效管理幅度原则C、责权利结合原则D、任务目标原则

为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是()A、指挥统一原则B、有效幅度原则C、集分权原则D、责权利相结合原则

关于施工项目管理的组织原则,不正确的是()。A、适用性和灵活性相结合B、组织制衡原则C、保证组织人员和责任的连续性和统一D、组织结构的设置应在管理层次和管理阶段之间权衡

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。A、最佳跨度原则B、组织优化原则C、职责与权力一致原则D、分工与合作原则

织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和()。A、工作效率B、工作压力C、保证政令畅通D、加强管理组织的凝聚力

控制具有怎样的功能()A、它是进行检查、监督的重要管理职能B、它是完成计划任务、实现组织目标的保证C、它是组织形式分权结构的保证D、它是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段E、是组织创新的推动力

"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()A、责权一致原则B、分工协作原则C、有效管理幅度原则D、最少层次原则E、目的统一性原则

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单选题()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。A权力层次性原则B分工与合作原则C责任不可下推原则D统一指挥原则

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单选题关于施工项目管理的组织原则,不正确的是()。A适用性和灵活性相结合B组织制衡原则C保证组织人员和责任的连续性和统一D组织结构的设置应在管理层次和管理阶段之间权衡

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