是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权力分散与守恒原则B.责任不可下推原则C.统一指标原则D.职能分工原则

是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

A.权力分散与守恒原则

B.责任不可下推原则

C.统一指标原则

D.职能分工原则


相关考题:

作为重要的管理伦理原则,对加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标具有重要保证作用的是( )。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。A.操作层B.执行层C.决策层D.组织层

是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权利层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

是管理理论原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。A.最佳跨度原则|B.组织优化原则C.职责与权力一致原则D.分工与合作原则

在一个管理组织中,自上而F,权力由大到小,由宏观到微观,由笼统到具体。这体现了组织设计的( )。A.权力分散与守恒原则B.统一指挥原则C.分工与合作原则D.权力层次原则

根据( )设计组织是建立组织结构的基本方法。A.组织优化原则B.最佳跨度原则C.责任不可下推原则D.权力分散与守恒原则

组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和( )。A.工作效率B.工作压力C.保证政令畅通D.加强管理组织的凝聚力

( )是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.组织优化原则B.最佳跨度原则C.责任不可下推原则D.权力分散与守恒原则