劳动法规定允许扣除职工工资的是（ ）。A.劳动者违纪赔偿金B.劳动者违纪罚款C.劳动者就业保证金D.劳动者保险费
劳动法规定允许扣除职工工资的是（ ）。
A.劳动者违纪赔偿金
B.劳动者违纪罚款
C.劳动者就业保证金
D.劳动者保险费
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甲公司因为无故拖欠劳动者的工资，被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并责令支付赔偿金。对于甲公司的下列哪些行为，劳动行政部门可以给予相同的处理？（ ）A．拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬B．低于当地最低工资标准支付劳动者工资C．解除劳动合同后，未依照劳动法的规定给予劳动者经济补偿D．克扣劳动者工资
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()A、劳动者必须有从事劳动就业的资格B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动C、劳动者本人要有进行劳动的愿望D、劳动者从事的是合法劳动
根据《劳动法》规定，用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资B.未依法与劳动者签订劳动合同C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资D.未依法缴纳社会保险费
下列情形中，劳动者应当向单位支付违约金的情况有（ ）。A. 劳动者违反劳动合同约定的保密义务B. 劳动者违反培训协议，未满服务期解除劳动合同C. 劳动者严重违纪，单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同D. 劳动合同被确认无效，给单位造成损失
劳动者的概念包括（ ）。A.劳动者是被用人单位自雇用的B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员D.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内E.劳动者是被用人单位依法雇用的人员
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。A、劳动者有平等就业的权利B、劳动者有接受职业技能培训的权利C、劳动者有权获得住房的权利D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。A、劳动者提议协商解除合同B、劳动者存在违纪等过错而解除合同C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D、劳动者在劳动法上的主体资格消失（如劳动者退休、死亡或失踪）
多选题（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。A劳动者提议协商解除合同B劳动者存在违纪等过错而解除合同C合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D劳动者在劳动法上的主体资格消失（如劳动者退休、死亡或失踪）
填空题《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”