劳务派遣单位的职责包括( )。A.支付工资B.被派遣劳动者的招聘甄选C.提供福利待遇D.被派遣劳动者的考核录用E.提供工作岗位

劳务派遣单位的职责包括( )。

A.支付工资

B.被派遣劳动者的招聘甄选

C.提供福利待遇

D.被派遣劳动者的考核录用

E.提供工作岗位


相关考题:

关于劳务派遣的说法,错误的是( )。 A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有:()。 A.向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容B.不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬C.在无工作期间,按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资D.提供培训

劳务派遣中存在的关系包括( )。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣单位与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣单位与被派遣劳动者

劳务派遣单位的职责包括( )。A.支付工资B.被派遣劳动者的招聘甄选C.提供福利待遇D.被派遣劳动者的考核录用E.提供工作岗位

关于劳务派遣合同,下列说法错误的是( )。 A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬B.劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地

劳务派遣单位的法定义务包括( )。A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B.不得向被派遣劳动者收取费用C.连续用工的,实行正常的工资调整机制D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训E.派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

下列关于劳务派遣单位的义务,不正确的是( )。A.派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同B.派遣单位应向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,但在被派遣劳动者无工作期间,派遣单位不支付报酬C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

在劳务派遣中,( )的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员B.劳务派遣单位与被派遣劳动者C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者

关于劳务派遣,下列说法正确的是( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位每月支付1000元C.派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳B.被派遺劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用B.连续用工的,实行正常的工资调整机制C.提供与工作岗位相关的福利待遇D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者E.向被派遣劳动者收取费用

劳务派遣单位的法定义务包括( )A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B.依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费D.不得向被派遣劳动者收取费用E.依法向被派遣劳动者支付加班费

劳务派遣机构的职责包括(  )。A.向被派遣者支付工资B.为被派遣者提供福利待遇C.为被派遣者缴纳社会保险费D.监督管理被派遣者的具体工作E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

(  )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣机构

劳务派遣单位的职责包括(  )。A.向被派遣者支付工资B.为被派遣者提供福利待遇C.为被派遣者缴纳社会保险费D.监督管理被派遣者的具体工作E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中正确的是( )。 A. 劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B. 派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用 C. 派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用 D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派务派遣的说法中,正确的是()A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是( )。A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作,被派遣劳动者应该将其每月工资的一部分作为报酬回报给劳务派遣单位。

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A、劳务派遣中存在两种合同关系B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。A、实施劳动安全卫生管理B、制定相关内部劳动规则C、为被派遣劳动者支付工资D、为被派遣劳动者缴纳社会保险E、向劳务派遣单位支付派遣服务费

劳务派遣单位的职责包括()。A、支付工资B、被派遣劳动者的招聘甄选C、提供福利待遇D、被派遣劳动者的考核录用E、提供工作岗位

劳务派遣单位的法定义务包括()。A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准E、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

多选题被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。A实施劳动安全卫生管理B制定相关内部劳动规则C为被派遣劳动者支付工资D为被派遣劳动者缴纳社会保险E向劳务派遣单位支付派遣服务费

多选题劳务派遣单位的法定义务包括()。A劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准E支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

多选题劳务派遣单位的职责包括()。A支付工资B被派遣劳动者的招聘甄选C提供福利待遇D被派遣劳动者的考核录用E提供工作岗位