劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有:()。 A.向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容B.不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬C.在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资D.提供培训
劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有:()。
A.向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容
B.不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C.在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资
D.提供培训
相关考题：
下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B．劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C．劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D．被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B．劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C．劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D．被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（ ）。A．劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B．劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
下列关于劳务派遣单位的义务，不正确的是( )。A.派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同B.派遣单位应向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，但在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位不支付报酬C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
下列关于劳务派遣的说法错误的是(）。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D:被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
下列关于劳动派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务D:被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务D:被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题
在劳务派遣中，()的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A:雇主与雇员B:劳务派遣单位与被派遣劳动者C:劳务派遣单位与劳务派遣接受单位D:劳务派遣接受单位与被派遣劳动者