(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

参考解析

解析：D选项不属于劳动保障监察条例的调整范围。劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项

相关考题：

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?
查看答案
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
查看答案
劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是()A.独自1人进入企业进行调查、检查B.未出示劳动保障监察证件C.就调查、检查事项询问有关人员D.以执行劳动保障监察为名，为其亲属泄私愤
查看答案
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于()人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5
查看答案
《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，罹勤政廉洁，保守秘密。判断对错
查看答案
劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察()原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合
查看答案
《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
查看答案
《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，()，保守秘密。
查看答案
根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。A.建立工会组织的情况B.缴纳职工住房公积金的情况C.缴纳残疾人就业保障金的情况D.与劳动者订立劳动合同的情况
查看答案
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.妇联
查看答案
(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
查看答案
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
查看答案
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
查看答案
劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？
查看答案
人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项？
查看答案
（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。A、机关单位B、国家机关C、事业单位D、社会团体
查看答案
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下（）有直接利害关系的，应当回避。A、本人B、其近亲属C、其同学D、其战友
查看答案
下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
查看答案
劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A、保护劳动者权益B、公正、公开C、高效、便民D、教育与处罚相结合
查看答案
单选题（2017年真题）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
查看答案
单选题劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A保护劳动者权益B公正、公开C高效、便民D教育与处罚相结合
查看答案
问答题人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项？
查看答案
多选题（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。A机关单位B国家机关C事业单位D社会团体
查看答案
单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（　　）。A国务院劳动保障行政部门B县级人民政府劳动保障行政部门C没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D县级以上各级人民政府
查看答案
问答题根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？
查看答案
多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
查看答案
问答题根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？
查看答案
单选题（2017真题-不重复）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A用人单位依法纳税的情况B用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D用人单位与职工签订劳动合同情况
查看答案
热门标签