单选题（2017年真题）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
单选题
（2017年真题）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）
A
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
参考解析
解析：
相关考题：
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括( )。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括( )。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况
下列属于劳动监察内容的有（ ）。A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位执行最低工资标准的情况E.劳动者个人的工作完成情况
(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
劳动保障监察的事项（ ）。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
下列属于劳动监察内容的有（ ）。A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D、用人单位执行最低工资标准的情况E、劳动者个人的工作完成情况
下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是（）。A、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况B、用人单位遵守禁止安全生产管理的情况C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D、用人单位建立工会情况
劳动保障监察的事项包括（）A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位领导人的管理能力D、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E、劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。A、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B、社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D、用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
劳动监察的事项包括（）。A、用人单位制订内部劳动规章制度的情况B、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D、用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。A、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B、用人单位劳动合同的订立和履行情况C、用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D、用人单位负责人的领导能力
单选题根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。A用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
单选题根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。A社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B用人单位劳动合同的订立和履行情况C用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D用人单位负责人的领导能力
多选题劳动保障监察的事项包括（）A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位领导人的管理能力D职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
多选题劳动监察的事项包括()。A用人单位制订内部劳动规章制度的情况B用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
单选题（2017真题-不重复）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A用人单位依法纳税的情况B用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D用人单位与职工签订劳动合同情况
单选题根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。A立工会组织的情况B纳职工住房公积金的情况C缴纳残疾人就业保障金的情况D与劳动者订立劳动合同的情况