在组织、策划培训项目时,首先应该决定培训______,然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。A.目的B.人员的对象C.场地D.负责人

在组织、策划培训项目时,首先应该决定培训______,然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。

A.目的

B.人员的对象

C.场地

D.负责人


相关考题:

在职员工的培训,则可以以______为标准来决定培训期限的长短。A.培训者的工作能力、经验B.公司决定C.培训主管决定D.以上都不正确

培训计划在整个培训体系中都占有比较重要的地位,水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有()。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价 A.①②③④⑤⑥⑦⑧B.①②③④⑤⑥⑦C.①②③④⑤D.②③④⑤⑥

培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。 A.培训需求分析B.培训系统设计C.培训内容实施D.培训效果评估E.培训费用核算

培训项目的内容包括()。 A.培训项目名称B.培训需求预测C.培训系统设计D.培训内容实施E.培训组织管理F.培训效果评估

以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。 A、培训时间B、培训目的和培训内容C、培训课件D、参加人员和授课人E、培训学时

在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()A. 培训成本B. 培训对象C. 培训目标D. 组织内外环境

在选择培训方法时,应该考虑的因素包括()A. 组织内外环境B. 培训目标C. 培训对象D. 培训成本

课程简介包括______等内容。A.培训目标B.课程对象C.讲师简介D.课程时间

属于培训规划的主要内容。A.培训目的B.培训规模C.培训目标D.培训时间E.培训对象

国际标准化组织颁布的ISO10015是按照培训的( )过程设计的培训体系。A.确定培训需求B.讲师考核C.设计和策划培训D.提供培训E.评价培训结果 确认答案

企业培训的具体内容主要包括( )。A.培训目的、目标及要求B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等E.培训评估方式和指标,奖惩措施

年度培训计划的内容包括( )。A.组织分析B.培训时间与地点C.培训形式与培训方法D.培训预算E.人员分析

培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

对课程设计效果的事先控制包括( )。A.对授课内容充满自信B.在预定的时间内达到培训目的C.控制授课时间D.可以应用于各种对象E.有利于培训者的自我启发

建设性评估是在培训过程中以(  )为目的的评估。A.保留培训项目B.改进培训方式C.改进培训项目D.激励培训对象

培训规划的主要内容包括( )A.培训目的B.培训过程C.培训目标D.培训时间E.培训对象

(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的场地

培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的场地

培训课程开始前应做好准备工作,确认( )。A.讲师B.培训时间C.公司政策D.培训设备E.培训场地

设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括( )。 A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标E.学员的基本情况

企业培训的具体内容主要包括( )。A、培训目的、目标及要求B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C、培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等D、培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等E、培训评估方式和指标,奖惩措施

在培训评估组织实施的环节收集信息过程中,不应与()交谈。A、写培训项目提案的人B、培训项目负责人C、与培训项目无关的人员D、培训项目授课的专兼职培训师

下面哪一项不属于培训的组织实施().A、明确实施责任B、选择培训方法和决定被培训对象C、选择培训讲师和制定培训计划D、培训的成本分析

员工培训计划的内容有()A、培训的目的B、培训的负责人和培训师C、培训的对象D、培训的内容E、培训的时间和期限F、培训的场地G、培训的方法

单选题培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()A内容B规划C策略D编制

单选题下面哪一项不属于培训的组织实施().A明确实施责任B选择培训方法和决定被培训对象C选择培训讲师和制定培训计划D培训的成本分析

多选题企业培训的具体内容主要包括( )。A培训目的、目标及要求B培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等D培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等E培训评估方式和指标,奖惩措施