在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门.A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门
在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门.
A.管理者
B.培训部门
C.培训者
D.后勤部门
相关考题:
培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括()。A.制定企业培训发展计划和战略B.制定培训制度C.制定年度培训计划D.制定培训费用管理办法E.设计内部培训课程
年度培训计划制定的基本步骤是()。A.培训部门分析组织层面的培训需求,作为年度培训计划的方向B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划C.主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等D.培训部门负责综合所有年度培训计划,并进行评价论证与协调E.对本部门或机构的年度培训计划做修改,并提交培训管理部门进行备案
各单位根据(),()。A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划D、本单位实际;制定本单位年度培训计划
县级纳税服务部门在纳税人学堂的管理上应做到()。A、培训前公布培训内容,培训时维护培训秩序,培训后总结培训效果B、在培训结束后向学员回收《纳税人培训需求调查表》和《纳税人学堂学员培训情况信息反馈表》C、建立健全培训档案,收集并保管培训计划、教材、课件和各类问卷调查表等相关资料D、制定年度或专项培训计划,并据此设置具体培训课程
单选题在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。A管理者B培训部门C培训者D后勤部门