建立和完善员工的考评与奖惩制度是证券营业部人事管理的重要内容之一。 （ ）
建立和完善员工的考评与奖惩制度是证券营业部人事管理的重要内容之一。 （ ）
相关考题：
证券公司对所属营业部经纪业务管理的主要要求有 （ ）。 A．建立健全证券经纪业务客户管理与客户服务制度 B．建立健全证券经纪业务人员管理和科学合理的绩效考核制度 C．建立健全证券营业部管理制度 D．统一交易系统，加强信息系统安全管理
预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A、以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B、实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C、建立财务与非财务指标结合的指标体系D、建立意外情况调整机制
证券公司对所属营业部经纪业务管理的主要要求有（）。A、建立健全证券经纪业务客户管理与客户服务制度B、建立健全证券经纪业务人员管理和科学合理的绩效考核制度C、建立健全证券营业部管理制度D、统一交易系统，加强信息系统安全管理
代维公司需要至少建立管理制度有（），以加强代维工作的落实和管理。A、建立安全生产责任制，新员工招聘与上岗，以及员工安全教育与技术培训等制度B、建立监督、检查、月度质量分析和绩效考核等制度C、建立合理化建议和信息录用，以及优秀代维小组（个人）考评等制度D、奖惩制度
专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（）A、建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度B、建立专业技术人员诚信考评机制，创新诚信评价体系C、建立行政行为责任倒查和终身负责制度D、建立诚信考核与奖惩机制
证券营业部内部控制审计评价的目标主要包括（）。A、促进证券营业部遵守国家法律法规、监管政策和公司规章制度B、促进证券营业部完善管理环境，提高风险管理水平C、促进证券营业部业务、财务和其他管理信息真实、可靠和及时D、促进证券营业部各级员工强化内部控制意识，严格贯彻落实各项控制措施
多选题预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C建立财务与非财务指标结合的指标体系D建立意外情况调整机制
多选题证券营业部内部控制审计评价的目标主要包括（）。A促进证券营业部遵守国家法律法规、监管政策和公司规章制度B促进证券营业部完善管理环境，提高风险管理水平C促进证券营业部业务、财务和其他管理信息真实、可靠和及时D促进证券营业部各级员工强化内部控制意识，严格贯彻落实各项控制措施
单选题（）建立完善统一的证券资讯和咨询信息的后台支持系统，协助营业部向营销代表传递公司统一的证券资讯和咨询信息。A营销管理总部B客户服务总部C计划财务总部D登记结算部