"可以租用，何必拥有"反映的是（ ）组织形式的实质。A.事业部制B.团队C.无边界D.虚拟

"可以租用，何必拥有"反映的是（ ）组织形式的实质。

A.事业部制

B.团队

C.无边界

D.虚拟

相关考题：

____也被称为网络或模块组织。 A.虚拟组织B.团队结构C.层级机构D.无边界组织
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下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。 A．规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织 B．决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在 C．公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制 D．“可以租用，何必拥有”这是虚拟组织的实质
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“可以租用，何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。A．事业部制B．团队C．无边界D．虚拟
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“可以租用，何必拥有？”体现了哪一组织形成的实质？( )A．事业部制形式B．团队结构形式C．虚拟组织形式D．无边界组织形式
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团队的组织形式有（ ）A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟性团队
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所寻求的是组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。A．无边界组织形式B．矩阵组织形式C．虚拟组织形式D．团队结构形式
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“可以租借,何必拥有?”这句话道出了下列哪种组织形态的类型。() A团队结构B虚拟组织C无边界组织D女性化组织
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“可以租用，何必拥有?”是( )的实质。A．团队结构形式B．无边界组织形式C．矩阵结构式D．虚拟组织
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组织设计的类型多种多样，常用的有（ ）。A.按职能划分的组织形式B.行政层级式组织形式C.事业部制形式D.矩阵组织形式E.虚拟组织形式
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（ ）的特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。A.事业部制形式B.团队结构形式C.虚拟组织形式D.无边界组织形式
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戴尔计算机公司的组织形式属于（ ）。A.事业部制形式B.团队结构形式C.虚拟组织形式D.无边界组织形式
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两头大中间小的组织形式是（ ）。A.事业部制形式B.团队结构形式C.虚拟组织形式D.无边界组织形式
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目前在组织活动中，最流行的组织形式是()。A:团队B:虚拟组织C:无边界组织D:矩阵组织形式
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下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。A.规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织B.决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在C.公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制D.“可以租用，何必拥有”是虚拟组织的实质
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通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是（ ）。A.事业部制形式B.团队结构形式C.虚拟组织形式D.无边界组织形式
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规模较小，只拥有核心管理团队，行使主要职能，通过创造关系网，将组织的基本职能交给外部组织。这种组织形式属于（）。A、无边界组织B、虚拟组织C、团队结构D、矩阵制
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下面关于各种组织形式的说法，错误的是（　）。A、大型组织中可以完全采用团队结构形式B、事业部制实行集中决策指导下的分散经营C、戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式D、无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队
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下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是（　）。A、规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织B、决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在C、公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制D、“可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质
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“可以租用，何必拥有”反映的是（　）组织形式的实质。A、事业部制B、团队C、无边界D、虚拟
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下列组织形式中，（　）已成为目前组织工作活动的最流行的方式。A、团队B、虚拟组织C、无边界组织D、事业部制
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单选题（ ）的特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。A事业部制形式B团队结构形式C虚拟组织形式D无边界组织形式
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单选题戴尔计算机公司的组织形式属于（ ）。A事业部制形式B团队结构形式C虚拟组织形式D无边界组织形式
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单选题下面关于各种组织形式的说法，错误的是（　）。A大型组织中可以完全采用团队结构形式B事业部制实行集中决策指导下的分散经营C戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式D无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队
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不定项题新产品研发的组织形式是（ ）。A事业部制形式B团队结构形式C虚拟组织形式D无边界组织形式
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单选题下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是()。A规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织B决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在C公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制D“可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质
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单选题下列组织形式中，（　）已成为目前组织工作活动的最流行的方式。A团队B虚拟组织C无边界组织D事业部制
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不定项题K公司目前的主要组织结构设计类型是（ ）。A事业部制组织形式B职能制度组织形式C团队结构形式D虚拟组织形式
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单选题"可以租用，何必拥有"反映的是（）组织形式的实质。A事业部制B团队C虚拟D无边界
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