当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段,改革发展的任务十分繁重,前进路上的艰与险在增多。越在这样的时候,越需要党员干部奋发有为、敢于担当,提振干事创业的精气神。然而,有的人叹“官不聊生”而“为官不为”,有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四,有的人习惯懒散占着位置不干事,有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育就要以问题为导向,以解决问题为路径,以领导干部的精神状态为观照,促进各级干部把心思和精力用到干事创业上,继续焕发“蛮拼精神”。下列选项中,对文段理解不正确的一项是:A.越是在改革开放的关键时期,我们的党员干部越要奋发图强,敢作敢为B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象,我们开展专题教育时,还可以以问题为导向,以解决问题为路径C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当,提振干事创业的精气神”D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难
当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段,改革发展的任务十分繁重,前进路上的艰与险在增多。越在这样的时候,越需要党员干部奋发有为、敢于担当,提振干事创业的精气神。然而,有的人叹“官不聊生”而“为官不为”,有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四,有的人习惯懒散占着位置不干事,有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育
就要以问题为导向,以解决问题为路径,以领导干部的精神状态为观照,促进各级干部把心思和精力用到干事创业上,继续焕发“蛮拼精神”。
下列选项中,对文段理解不正确的一项是:
就要以问题为导向,以解决问题为路径,以领导干部的精神状态为观照,促进各级干部把心思和精力用到干事创业上,继续焕发“蛮拼精神”。
下列选项中,对文段理解不正确的一项是:
A.越是在改革开放的关键时期,我们的党员干部越要奋发图强,敢作敢为
B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象,我们开展专题教育时,还可以以问题为导向,以解决问题为路径
C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当,提振干事创业的精气神”
D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难
B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象,我们开展专题教育时,还可以以问题为导向,以解决问题为路径
C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当,提振干事创业的精气神”
D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难
参考解析
解析:由“当代中国正处于‘滚石上山、爬坡过坎’的关键阶段”可知,“滚石上山、爬坡过坎”是用来描述我国所处的发展阶段,而非我国改革开放面临的困难,D项对文段理解不正确。其他三项均可从文段中得出。故本题选D。
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日常生活中,有的人强于记忆,有的人强于思维,有的人擅长绘画,有的人擅长写作,有的人言语能力强,有的人空间能力占优势,这说明人的能力具有( )。A.性别差异B.发展水平差异C.表现早晚差异D.结构差异
好官不光要廉洁奉公,还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”,这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境,干部在工作上就会畏首畏尾,不敢超越和探索,更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责,就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干,就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来,把探索性试验与有法不依区分开来,把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明( )。A建立明辨官员探索创新行为的机制,才能让干部敢想敢干B建立宽松的干事创业环境,才能让干部在工作上不至于如覆薄冰C好官不但要廉洁奉公,而且要敢于创新、有担当D对于官员干部犯错,人民应该有所区分、有所包容
当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段,改革发展的任务十分繁重,前进路上的艰与险在增多。越是这样的时候,越需要党员干部奋发有为、敢于担当,提振干事创业的精气神。然而,有的人叹“官不聊生”而“为官不为”,有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四,有的人习惯懒散占着位置不干事,有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育就要以问题为导向,以解决问题为路径,以领导干部的精神状态为观照,促进各级干部把心思和精力用到干事创业上,继续焕发“蛮拼精神”。下列选项中,对文段理解不正确的一项是:A.越是到改革开放的关键时期,我们的党员干部越要奋发图强,敢作敢为B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象,我们开展专题教育时,还可以以问题为导向,以解决问题为路径C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当,提振干事创业的精气神”D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难
作为下属,有的人因“不善言辞”而难以与领导接近;有的人怕背上“拍马屁”之嫌而不想与领导过于接近。但无论是从事业发展的角度来看,还是从充分发挥个人潜能的角度来说,下级都应()得到上级领导的理解和信任。
中央明确提出,要大力教育引导干部担当作为、干事创业,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,大力选拔()的干部。A、敢于负责、勇于担当B、善于作为、实绩突出C、勇于担当、善于作为D、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出
单选题中央明确提出,要大力教育引导干部担当作为、干事创业,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,大力选拔()的干部。A敢于负责、勇于担当B善于作为、实绩突出C勇于担当、善于作为D敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出
填空题作为下属,有的人因“不善言辞”而难以与领导接近;有的人怕背上“拍马屁”之嫌而不想与领导过于接近。但无论是从事业发展的角度来看,还是从充分发挥个人潜能的角度来说,下级都应()得到上级领导的理解和信任。
单选题干部有多大()才能干多大事业,尽多大()才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责。A本领,责任B担当,责任C担当,能力