在国家公务员考核小组中,由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于()。A、五分之一B、四分之一C、三分之一D、二分之一

在国家公务员考核小组中,由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于()。

  • A、五分之一
  • B、四分之一
  • C、三分之一
  • D、二分之一

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国家公务员考试录取比例是多少?

国家公务员考核的重点是工作实绩的原因包括() A、工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度B、工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的C、工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验D、突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要E、工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的

国家公务员考核分为年度考核和() A、半年考核B、季度考核C、周度考核D、平时考核

使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是() A、国家公务员考核B、国家公务员培训C、国家公务员处分D、国家公务员奖励

国家公务员年度考核的归宿点是() A、平时考核B、年度考核结果C、行政奖励D、行政处分

为晋升国家公务员职务进行的评价是指() A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核

国家公务员任职的具体程序包括考核。()

法律对公务员在履行职责、执行公务过程中必须享有的权益的许可与保障是指()。 A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力

国家公务员更新知识培训的对象是()。A、晋升职务的国家公务员B、转换职位的国家公务员C、知识缺乏的国家公务员D、全体国家公务员

任职培训的对象是()。A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B、晋升领导职务的国家公务员C、从事专门业务的国家公务员D、文化程度较低的国家公务员

简述国家公务员年度考核的基本程序。

为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩?

无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参加的,考核结果可直接定为()。A、称职B、不称职C、基本称职D、基本不称职

国家公务员考核的作用有哪些?

关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则。

国家公务员考核为后续管理提供()。

对国家公务员的考核应以其工作为核心进行评定。 ()

多选题下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有()。A国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的B国家公务员晋升领导职务的C国家公务员进行职位轮换的D被录用国家公务员的

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单选题按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是()。A公民对国家公务员的行政行为不服的B国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C国家公务员对行政相对人的行为不满的D国家公务员对其考核为不称职的结果不服的

单选题在国家公务员考核小组中,由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于()。A五分之一B四分之一C三分之一D二分之一

填空题国家公务员考核为后续管理提供()。

问答题国家公务员考核的作用有哪些?

问答题试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。

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