国家公务员年度考核的归宿点是() A、平时考核B、年度考核结果C、行政奖励D、行政处分

国家公务员年度考核的归宿点是()

A、平时考核

B、年度考核结果

C、行政奖励

D、行政处分

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非领导成员公务员的定期考核方式是( )。A.年度考核B.半年度考核C.两年度考核D.季度考核
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国家公务员考核的重点是工作实绩的原因包括() A、工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度B、工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的C、工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验D、突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要E、工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的
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国家公务员考核分为年度考核和() A、半年考核B、季度考核C、周度考核D、平时考核
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为晋升国家公务员职务进行的评价是指() A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核
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国家公务员的考核(名词解释)
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对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。()
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非领导成员公务员的定期考核方式是( )。A.两年度考核B.季度考核C.年度考核D.半年度考核
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非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。A半年度考核B季度考核C两年度考核D年度考核
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17、国家公务员依据“德能勤绩廉”进行考核，在年度考核中被确定不称职的，应予处分。
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