简述国家公务员年度考核的基本程序。

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简述国家公务员降职的具体程序。

国家公务员考核分为年度考核和() A、半年考核B、季度考核C、周度考核D、平时考核

国家公务员年度考核的归宿点是() A、平时考核B、年度考核结果C、行政奖励D、行政处分

为晋升国家公务员职务进行的评价是指() A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核

国家公务员任职的具体程序包括考核。()

试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。

简述领导绩效考核的基本程序和步骤。

简述国家公务员职务晋升的主要程序。

国家公务员考核的程序有哪些?

关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

简述国家公务员免职程序。

简述国家公务员职务任免程序。

简述国家公务员辞职的程序。

根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定,国家公务员在年度考核中被确定为不称职的,或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()。A、晋升B、降职C、交流D、撤职

国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()A、降级B、降职C、撤职D、辞退

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。

问答题简述领导绩效考核的基本程序和步骤。

问答题简述国家公务员年度考核的基本程序。

问答题简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。

问答题简述年度考核的基本程序?

问答题国家公务员考核的程序有哪些?

单选题国家公务员在年度考核中被确定不称职的,或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的,应按照规定程序予以()。A降级B降职C辞退D撤职

单选题根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定,国家公务员在年度考核中被确定为不称职的,或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()。A晋升B降职C交流D撤职

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问答题试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。

单选题关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次