员工满意度调查的步骤（）。A、确定调查的目的B、获得管理层和员工的支持C、设计有效的调查工具D、实施调查E、进行外包
员工满意度调查的步骤（）。
- A、确定调查的目的
- B、获得管理层和员工的支持
- C、设计有效的调查工具
- D、实施调查
- E、进行外包
相关考题：
下列关于工作满意度调查的描述，正确的是()。A:通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受B:使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时，进行正确的决策C:调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持D:工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层E:工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员工关心的问题C.调查需要获得员工的支持，但无须获得最高管理层的支持D.在整个调查实施过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善
关于工作满意度调查的说法，正确的有（ ）。A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策C.调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持D.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
单选题在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。A员工满意度调查的对象B员工满意度调查的目的C企业规模D行业属性