简要说明员工满意度调查的基本步骤。(考点:教材第256页)(12分)
员工满意度调查的最后一个步骤是()。 A、跟踪反馈效果B、分析调查结果C、建立行动计划D、实施改进措施
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容.A.员工满意度调查的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属性
关于工作满意度调查的说法,错误的是()。A:调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B:在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C:工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D:可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平
薪酬调查即首先进行(),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工报酬满意度调查B.员工工资报酬满意度调查C.员工的年终分红满意度调查D.员工薪酬满意度调查
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查B.工作满意度调查C.工作诊断调查D.满意度诊断调查
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()A:⑤①②④③B:①⑤②④③C:②⑤①④③D:⑤②①④③
简要说明员工满意度调查的基本步骤。[ 2009年5月三级真题]
员工满意度调查的步骤()。A、确定调查的目的B、获得管理层和员工的支持C、设计有效的调查工具D、实施调查E、进行外包
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。A、员工满意度调查B、工作满意度调查C、工作诊断调查D、满意度诊断调查
进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度
员工满意度调查的步骤是()。A、确定调查对象B、确定满意度调查指向C、确定调查方法D、确定调查组织E、调查结果分析
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容。A、员工满意度调查的对象B、员工满意度调查的目的C、企业规模D、行业属性
问答题简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题]
单选题在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容。A员工满意度调查的对象B员工满意度调查的目的C企业规模D行业属性
多选题进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A员工对薪酬福利水平的满意度B员工对薪酬福利的差距的满意度C员工对薪酬福利的发放时间的满意度D员工对薪酬福利的结构的满意度
单选题员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。A⑤①②④③B①⑤②④③C②⑤①④③D⑤②①④③
多选题员工满意度调查的步骤是()。A确定调查对象B确定满意度调查指向C确定调查方法D确定调查组织E调查结果分析
单选题能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。A员工满意度调查B工作满意度调查C工作诊断调查D满意度诊断调查
单选题关于工作满意度调查的说法,错误的是( )。A调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平