工作投入度调查的步骤中,最后一步是( )。A.实施调查B.调查结果反馈C.设计出科学有效的调查工具D.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
工作投入度调查的步骤中,最后一步是( )。
A.实施调查
B.调查结果反馈
C.设计出科学有效的调查工具
D.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
B.调查结果反馈
C.设计出科学有效的调查工具
D.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
参考解析
解析:调查的步骤:①确定满意度和投入度调查目的 ②获得最高管理层和员工的支持③设计出科学有效的调查工具 ④实施调查 ⑤调查结果的统计分析 ⑥调查结果反馈 ⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。
相关考题:
关于工作满意度调查的说法,错误的是()。A:调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B:在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C:工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D:可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平
参考下列谈判阶段 Ⅰ、艰苦谈判 Ⅱ、缩小差异 Ⅲ、事实调查 Ⅳ、暂停谈判以下哪项最恰当地描述了这些步骤的顺序(从第一步到最后一步)()A、Ⅲ、Ⅳ、Ⅰ、ⅡB、Ⅱ、Ⅲ、Ⅰ、ⅣC、Ⅲ、Ⅳ、Ⅱ、ⅠD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单选题参考下列谈判阶段 Ⅰ、艰苦谈判 Ⅱ、缩小差异 Ⅲ、事实调查 Ⅳ、暂停谈判以下哪项最恰当地描述了这些步骤的顺序(从第一步到最后一步)()AⅢ、Ⅳ、Ⅰ、ⅡBⅡ、Ⅲ、Ⅰ、ⅣCⅢ、Ⅳ、Ⅱ、ⅠDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单选题关于工作满意度调查的说法,错误的是( )。A调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平