创新人才评价、使用、激励机制,努力让各类人才()。A、才尽其用B、用当其时C、人尽其才D、各得其所

创新人才评价、使用、激励机制,努力让各类人才()。

  • A、才尽其用
  • B、用当其时
  • C、人尽其才
  • D、各得其所

相关考题:

要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。() 此题为判断题(对,错)。

社会生态系统对人才资源的使用特征应包含以下内容:() A.不断对人才进行知识更新和素质再提高B.科学高效使用人才,对人才资源的的使用要跟上经济社会发展的步伐C.要尽可能地使用人才资源,不需要进行再培训、再教育D.人尽其才,才尽其用

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。 A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

完善人才培养机制要( )。 A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制

要完善科技奖励制度,让优秀科技创新人才得到合理回报,释放各类人才创新活力。() 此题为判断题(对,错)。

人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使"人尽其才,才尽其用"。() 此题为判断题(对,错)。

未来五年,平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系,继续实施()等重大工程。A、科技人才B、领军人才C、高层次人才D、创新创业青年人才

《深圳经济特区人才工作条例》强调,人才激励应当以体现()为依归,最大限度激发和释放人才创新创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,鼓励创新、宽容失败,让人才价值得到充分尊重和实现。A、经济价值B、社会价值C、人生价值D、知识价值

人才资源的开发中,政策性开发指()A、人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才,使人尽其才

人才资源的开发中,使用性开发指()。A、人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才,使人尽其才

统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。A、经济上得实惠B、社会上受尊重C、政治上有荣誉D、创业上有保障

衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:().A、人岗相适B、用当其时C、人尽其才D、培养人才

合理使用领导人才的艺术()A、用当其“时”珍惜人才的“最佳时期”B、人尽其才,人岗相宜C、用有所“忌”,力戒干部使用中的错误倾向D、公平公正

要坚持()原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。A、人人皆可成才B、党管人才C、人才以用为本D、人尽其才、才尽其用

十九大报告提出,要建立健全三大机制,即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制,加大激励的力度,向一流人才倾斜,向关键岗位倾斜,向创新团队倾斜,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,分配改革的方向和原则是:()A、奖勤罚懒B、奖优罚劣C、平均分配D、扩大差距

建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,需要按照()培养和引进人才,按照()让人才自由流动,实现人尽其才,才尽其用,用有所成。A、自然规律,创新规律B、创新规律,市场规律C、市场规律,创新规律D、创新规律,自然规律

创新人才培养模式,弘扬科学精神,应该营造()的创新文化。A、人尽其才B、鼓励创新C、宽容失败D、才尽其用

关于中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)说法错误的是()。A、破除了束缚人才的桎梏,盘活了人才队伍。B、对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国做出了系统性部署。C、促进了我国创新人才队伍的形成。D、更好地实现了人尽其才,才尽其用。

实施“人才强咨”战略的三个环节是()。A、人才培养B、人才引进C、保护人才D、人才使用E、人尽其才

单选题建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,需要按照()培养和引进人才,按照()让人才自由流动,实现人尽其才,才尽其用,用有所成。A创新规律;自然规律B自然规律;创新规律C创新规律;市场规律D市场规律;创新规律

单选题人才资源的开发中,使用性开发指()。A人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能B通过教育和培训来培养人才C制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境D合理使用人才,使人尽其才

多选题合理使用领导人才的艺术()A用当其“时”珍惜人才的“最佳时期”B人尽其才,人岗相宜C用有所“忌”,力戒干部使用中的错误倾向D公平公正

多选题创新人才评价、使用、激励机制,努力让各类人才()。A才尽其用B用当其时C人尽其才D各得其所

多选题衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:().A人岗相适B用当其时C人尽其才D培养人才

单选题十九大报告提出,要建立健全三大机制,即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制,加大激励的力度,向一流人才倾斜,向关键岗位倾斜,向创新团队倾斜,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,分配改革的方向和原则是:()A奖勤罚懒B奖优罚劣C平均分配D扩大差距

多选题创新人才培养模式,弘扬科学精神,应该营造()的创新文化。A鼓励创新B人尽其才C宽容失败D才尽其用

单选题要坚持()原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。A人人皆可成才B党管人才C人才以用为本D人尽其才、才尽其用