根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反会计授权管理规定,授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作,造成损失的,给予责任人()处分。A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款C、对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反会计授权管理规定,授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作,造成损失的,给予责任人()处分。

  • A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
  • B、记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款
  • C、对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款
  • D、对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的,应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过()。A、3个月B、半年C、1年D、2年

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