评价专家发现评价对象与本人有利害关系或者存在妨碍公正评价的其他因素时，（）。A、应主动申请回避B、同样可以参与评价C、应保持评价的公正性
评价专家发现评价对象与本人有利害关系或者存在妨碍公正评价的其他因素时，（）。
- A、应主动申请回避
- B、同样可以参与评价
- C、应保持评价的公正性
相关考题：
为使物业管理绩效评价结果客观、公正、真实，在具体评价计分操作时，应主要注意的事项包括()A:评价标准值的选用必须保持前后一致性，每次评价只能采用同一套评价标准值，不同类型的标准值不能混用B:基本指标的实际得分不能超过指标权数C:当基本指标的实际值低于较差值时，该指标得1分D:单项指标的计分应精确到小数点后三位E:对评价结果产生异议并确实存在重要客观因素时，评价工作组可将评价结果提交专家咨询组论证
抽查评价专家应按照（）的原则开展抽查评价，严格按照评价细则进行扣分，超出评价细则范围的不扣分。存在重大失误的专家应及时更换，必要时对派出单位进行通报批评。(A)实事求是 (B)精益求精 (C)公正公开 (D)公平公正
抽查评价专家应按照（）的原则开展抽查评价，严格按照评价细则进行扣分，超出评价细则范围的不扣分。存在重大失误的专家应及时更换，必要时对派出单位进行通报批评。实事求是$; $精益求精$; $公正公开$; $公平公正
以下关于同行评价专家基本素质的说法中，错误的是（）。A、被聘请为评价专家是学界、社会对专家学术水平的认同。专家本人应该积极参与相关的学术评价活动B、评价专家发现评价对象与本人有利害关系或者存在妨碍公正评价的其他因素时，应主动申请回避C、评价专家应当认真阅读参评项目的材料，给出详细评语和诚实饿反馈意见，不可敷衍塞责，更不可存在偏见D、评价专家应该坚持职业操守，严守秘密，在评价活动过程中，可以自主判断透露相关信息，以不过分影响评价公正和学界团结为限
精益化评价抽查评价专家应按照实事求是、公平公正的原则开展抽查评价，严格按照评价细则进行扣分，超出评价细则范围的不扣分。存在（）的专家应及时更换，必要时对派出单位进行通报批评。A、重大失误B、严重失误C、普通失误D、大量失误
多选题对大学生进行评价引导的教育时需要注意（）。A评价的及时性和针对性B评价的深刻性C评价的隐蔽性D评价的全面性、准确性、公正性