《妇女权益保障法》规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,()女职工或者单方解除劳动合同。A、辞退B、歧视C、处分D、训诫

《妇女权益保障法》规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,()女职工或者单方解除劳动合同。

  • A、辞退
  • B、歧视
  • C、处分
  • D、训诫

相关考题:

根据《妇女权益保障法》的规定,下列关于解除女职工劳动合同的说法不正确的是()。 A.单位不得因妇女怀孕而单方解除劳动合同B.单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资C.单位不得因妇女结婚而辞退女职工D.单位不能解除与女职工的劳动合同

任何单位不得以结婚、____、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面与其解除劳动合同。

除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形( )。A.单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议B.批准其休假C.辞退女职工D.降低女职工的工资

除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形( )。A、降低女职工的工资B、辞退女职工C、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,或单方解除劳动合同。判断对错

任何单位不得以结婚、______、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A.劳动和社会保障权B.婚姻家庭权益C.人身权利D.财产权益

根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。A:用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B:用人单位应施行男女同工同酬C:用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资D:用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工

《人口与计划生育法》对保护妇女和女婴的规定有哪些()A禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女B男女同工同酬C禁止歧视、虐待、遗弃女婴D不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工

《妇女权益保障法》第七十二条规定:“任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资。”A、结婚B、怀孕C、产假D、哺乳

用人单位不得因怀孕()等情形辞退女职工。A、结婚B、产假C、哺乳D、以上都是

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A、劳动权利B、政治权利C、人身权利D、财产权利

任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。

任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同是由()规定的。A、劳动法B、妇女权益保障法C、合同法D、母婴保健法

妇女在怀孕、产假、哺乳期间拥有哪些劳动权益?

《中华人民共和国妇女权益保护法》规定:任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。

除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。A、降低女职工的工资B、辞退女职工C、单方解除劳动合同D、单方解除聘用合同

任何单位不得因()情况,降低女职工的工资,辞退女职工。A、结婚B、怀孕C、产假D、哺乳

有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

单选题任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同是由()规定的。A劳动法B妇女权益保障法C合同法D母婴保健法

单选题《妇女权益保障法》规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,()女职工或者单方解除劳动合同。A辞退B歧视C处分D训诫

问答题妇女在怀孕、产假、哺乳期间拥有哪些劳动权益?

填空题任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。

单选题小丽向公司申请休产假,而公司决定以此解雇小丽;张律师告诉她,这是不合法的。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定:任何单位不得因一些特定的情形,降低女职工的工资,或是辞退女职工。请问这些情形不包括()。A结婚B怀孕C休产假D谋私

单选题下列关于妇女合法权益的说法,错误的是(  )。A父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务B妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议C任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动D各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,在同等条件下优先考虑女性

单选题妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的( )。A劳动权利B政治权利C人身权利D财产权利

多选题《妇女权益保障法》第七十二条规定:“任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资。”A结婚B怀孕C产假D哺乳