城市规划方案评析的主要原则有（） （1）注重功能布局结构的科学性与合理性 （2）创造良好的环境，充分体现以人为本 （3）节约和合理利用土地及空间资源 （4）各项建设协调发展 （5）发扬地方特色 （6）与上一层次的相关规划相协调A、（1）（3）（5）B、（2）（4）（6）C、（1）（2）（4）（5）（6）D、全部
城市规划方案评析的主要原则有（） （1）注重功能布局结构的科学性与合理性 （2）创造良好的环境，充分体现以人为本 （3）节约和合理利用土地及空间资源 （4）各项建设协调发展 （5）发扬地方特色 （6）与上一层次的相关规划相协调
- A、（1）（3）（5）
- B、（2）（4）（6）
- C、（1）（2）（4）（5）（6）
- D、全部
相关考题：
IT服务的质量模型定义服务质量的各项特性包括以下那些?(1)功能性、(2)可靠性、(3)安全性、(4)有形性、(5)响应性、(6)友好性。( ) A.1、2、3、4B.2、3、4、5、6C.1、3、4、5D.1、3、5、6E.1、2、3、4、5、6
下列属于组织结构的特征因素的有（ ）。1）管理层次和管理幅度2）企业环境3）地区分布4）分工形式 5）企业战略6）企业技术A．2） 3） 4）B．1） 3） 4）C．2） 5） 6）D．3） 5） 6）
(1)审査相关材料 （2)受理申请(3)要求复审 （4)驳回申请(5)同意注册 （6)申请注册商标A.4-6-1-2-5-3B.2-4-6-1-3-5C. 1-4-6-3-5-2D.6-2-1-4-3-5
下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的是( )。(1)管理层次和管理幅度(2)企业环境(3)集权程度(4)企业生命周期(5)人员素质(6)人员结构A.(1)(3)(6)B.(2)(4)(5)C.(2)(4)(6)D.(2)(3)(5)
理财师的工作流程六个步骤依次是（ ）。(1)执行理财规划方案；(2)收集、整理和分析客户的家庭财务状况；(3)制订理财规划方案；(4)后续跟踪服务；(5)明确客户的理财目标；(6)接触客户，建立信任关系。A.(3)(4)(6)(2)(5)(1)B.(3)(2)(6)(1)(5)(4)C.(6)(2)(5)(3)(1)(4)D.(6)(2)(3)(5)(])(4)
理财师的工作流程包括以下几个步骤：(1)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。(2)制定理财规划方案。(3)接触客户，建立信任关系。(4)明确客户的理财目标。(5)理财规划方案的执行。(6)后续跟踪服务。正确的顺序为( )。A.(3)(1)(4)(5)(2)(6)B.(1)(3)(6)(5)(4)(2)C.(3)(1)(4)(2)(5)(6)D.(3)(5)(2)(1)(6)(4)
理财师的工作流程和方法包括以下几个步骤：(1)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。(2)制定理财规划方案。(3)接触客户，建立信任关系。(4)明确客户的理财目标。(5)理财规划方案的执行。(6)后续跟踪服务。正确的顺序为( )。A.(3)(5)(2)(1)(6)(4)B.(1)(3)(6)(5)(4)(2)C.(3)(1)(4)(5)(2)(6)D.(3)(1)(4)(2)(5)(6)
理财师的工作流程六个步骤依次是（ ）。(1)执行理财规划方案；(2)收集、整理和分析客户的家庭财务状况；(3)制订理财规划方案；(4)后续跟踪服务；(5)明确客户的理财目标；(6)接触客户，建立信任关系。A.(3)(4)(6)(2)(5)(1)B.(3)(2)(6)(1)(5)(4)C.(6)(2)(5)(3)(1)(4)D.(6)(2)(3)(5)(1)(4)
下列是项目管理规划大纲编制过程中的工作步骤：(1)收集、分析项目的有关资料和信息；(2)明确项目目标；(3)明确项目管理内容；(4)编制项目目标计划和资源计划；(5)确定项目管理组织模式、结构和职责；(6)汇总整理、报送审批。正确的编制程序是：()。A:(1)(2)(3)(4)(5)(6)B:(2)(1)(3)(5)(4)(6)C:(1)(2)(5)(3)(4)(6)D:(2)(1)(5)(3)(4)(6)
物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正A、（3）（5）（2）（1）（4）（6）B、（3）（5）（1）（2）（4）（6）C、（1）（3）（5）（2）（4）（6）D、（1）（2）（4）（3）（5）（6）
债权担保的方式主要有（）。 （1）定金（2）保证（3）抵押（4）质押（5）留置（6）特殊担保A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）（5）（6）C、（1）（2）（3）（4）（6）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）
拟定规划设计条件应遵循的原则主要考虑以下哪几个方面（） （1）严格执行城市规划有关用地和建设的技术规定 （2）坚持经济效益、社会效益和环境效益的统一 （3）统一规则、配套建设、改善城市基础设施 （4）合理用地、配套建设、改善城市基础设施 （5）改善城市生态环境，增加城市绿地，注重城市景观 （6）保护历史文化遗产和自然环境 （7）旧城改造应从实际出发，合理利用、逐步完善，保护建筑和空间的环境协调 （8）符合城市防灾、抗灾，保障城市安全A、（1）（3）（5）（7）B、（2）（4）（6）（8）C、（1）（3）（4）（6）D、全部
下列岗位薪酬体系规划流程排列顺序正确的是（） （1）岗位梳理 （2）岗位工作分析 （3）岗位要求说明 （4）薪酬匹配 （5）岗位价值评估 （6）岗位结构设定A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）B、（1）（2）（3）（5）（6）（4）C、（3）（1）（2）（4）（5）（6）D、（3）（1）（2）（5）（6）（4）
下列关于施工公开招标的程序排列合理的是（） （1）编制招标文件 （2）建设项目报建 （3）投标人资格预审 （4）发放招标文件 （5）开标、评标和定标 （6）签订合同A、（3）（2）（1）（4）（5）（6）B、（2）（1）（4）（3）（5）（6）C、（2）（1）（3）（4）（5）（6）D、（1）（2）（4）（3）（5）（6）
总体规划文本的内容包括（） （1）总则（2）城市性质（3）经济及社会发展目标（4）城市规模（5）市域城镇体系布局 （6）市区（中心城区）功能布局的调整与发展（7）历史城市的保护与发展（8）居住社区建设（9）城市基础设施建设（10）用地平衡表和道路一览表（11）近期建设（12）实施规划的措施A、全部B、（1）（3）（5）（7（9）（11）C、（2）（4）（6）（8（10）（12）D、（1）（3）（4）（5）（7）（9）
符合水厂厂址选择要求的是（）。 （1）水厂厂址的选择，应通过技术经济比较确定 （2）给水系统布局合理 （3）不受洪水威胁 （4）有较好的废水排除条件 （5）有良好的工程地质条件 （6）有良好的卫生环境，并便于设立防护地带 （7）少拆迁，不占或少占良田 （8）施工、运行和维护方便A、全部B、（1）、（2）、（3）、（5）、（6）C、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（8）D、（1）、（2）、（5）、（6）、（7）
影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（） （1）家庭环境 （2）社区环境 （3）城市气候 （4）城市文化 （5）经济形势 （6）产业结构A、（1）（4）（5）（6）B、（1）（2）（4）（5）C、（1）（2）（3）（5）（6）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）
下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有（）。（1）管理层次和管理幅度（2）企业环境（3）集权程度（4）企业生命周期（5）人员素质（6）人员结构A、（1）（3）（6）B、（2）（4）（5）C、（2）（4）（6）D、（2）（3）（5）
单选题（1）审查相关材料（2）受理申请（3）要求复审（4）驳回申请（5）同意注册（6）申请注册商标A4—6—1—2—5—3B2—4—6—1—3—5C1—4—6—3—5—2D6—2—1—4—3—5
单选题物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正A（3）（5）（2）（1）（4）（6）B（3）（5）（1）（2）（4）（6）C（1）（3）（5）（2）（4）（6）D（1）（2）（4）（3）（5）（6）
单选题影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（） （1）家庭环境 （2）社区环境 （3）城市气候 （4）城市文化 （5）经济形势 （6）产业结构A（1）（4）（5）（6）B（1）（2）（4）（5）C（1）（2）（3）（5）（6）D（1）（2）（3）（4）（5）（6）
单选题总体规划文本的内容包括（） （1）总则（2）城市性质（3）经济及社会发展目标（4）城市规模（5）市域城镇体系布局 （6）市区（中心城区）功能布局的调整与发展（7）历史城市的保护与发展（8）居住社区建设（9）城市基础设施建设（10）用地平衡表和道路一览表（11）近期建设（12）实施规划的措施A全部B（1）（3）（5）（7（9）（11）C（2）（4）（6）（8（10）（12）D（1）（3）（4）（5）（7）（9）
单选题紧固接头螺栓时，曲线上6孔夹板（），全部上紧后再复紧一遍。A1、6、3、4、、2、5B1、6、2、5、3、4C2、5、3、4、1、6D3、4、2、5、1、6