目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是()。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是()。

  • A、《外国人在中国就业管理规定》
  • B、《境外就业中介管理规定》
  • C、《外商投资企业劳动管理规定》
  • D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

相关考题:

简述《外国人在中国就业管理规定》的适用范围。

根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十四条之规定,台、港、澳人员的就业单位变更的,应如何处理?

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证

《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

《因私出入境中介活动管理办法》规定的中介活动不包括()A、出国留学B、境外就业C、出国定居D、出国劳务

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A、定居权B、居住证C、户籍D、暂住证

对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议,适用的法规是()。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

在《外国人在中国就业管理规定》中:用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,处理争议所依据的我国法规是()。A、《外商投资企业劳动管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外国人在中国就业管理规定》D、《中华人民共和国劳动法》E、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A、《外国人在中国就业管理规定》第22条B、《外国人在中国就业管理规定》第23条C、《外国人在中国就业管理规定》第24条D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。

规定在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的()。A、第5条B、第8条C、第9条D、第10条

目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是()。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》适用于在内地就业的台、港、澳人员。

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。

《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中介机构的备用金的数额不得低于()。A、50万B、10万C、30万D、100万

单选题目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》B《境外就业中介管理规定》C《外商投资企业劳动管理规定》D《台港澳居民在内地就业管理规定》

多选题在《外国人在中国就业管理规定》中:用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,处理争议所依据的我国法规是()。A《外商投资企业劳动管理规定》B《境外就业中介管理规定》C《外国人在中国就业管理规定》D《中华人民共和国劳动法》E《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

单选题对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议,适用的法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》B《境外就业中介管理规定》C《外商投资企业劳动管理规定》D《台港澳居民在内地就业管理规定》

单选题规定在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的()。A第5条B第8条C第9条D第10条

单选题目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》B《境外就业中介管理规定》C《外商投资企业劳动管理规定》D《台港澳居民在内地就业管理规定》

判断题《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》适用于在内地就业的台、港、澳人员。A对B错

单选题根据我国的外资企业法律制度,在我国境内的外资企业仍然属于我国的法人或其他经济组织,目前对我国劳动者与我国的外资企业之间的劳动争议进行管理的主要法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》B《境外就业中介管理规定》C《外商投资企业劳动管理规定》D《台港澳居民在内地就业管理规定》

单选题《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A定居权B居住证C户籍D暂住证

判断题根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。A对B错

单选题规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》第22条B《外国人在中国就业管理规定》第23条C《外国人在中国就业管理规定》第24条D《外国人在中国就业管理规定》第25条