根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

A.定居权

B.居住证

C.户籍

D.暂住证


相关考题:

简述《外国人在中国就业管理规定》的适用范围。

外国人有下列()行为的,属于非法就业。A.未按照规定取得工作许可在中国境内工作的B.未按照规定取得工作类居留证件在中国境内工作的C.外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围在中国境内工作的D.外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的时限在中国境内工作的

外国人在中国就业实行行政许可,必须具备年满( )周岁。A.14B.16C.18D.20

《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

外国人在中国就业必须年满( )周岁。A.15B.16C.18D.20

外国人在中国就业须具备哪些条件?

外国人在中国就业的管理适用于()。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于( )。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

外国人在中国境内就业 的,可以参加《社会保险法》规定参加社会保险。