对员工的临时沟通可以安排在? ()A、饭桌上B、店长办公室C、员工活动的时候D、发生临时事件当时
对员工的临时沟通可以安排在? ()
- A、饭桌上
- B、店长办公室
- C、员工活动的时候
- D、发生临时事件当时
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施工过程中发生的下列事件,属于不可抗力的有( )。A.火灾导致临时设施的损毁B.地震导致已施工主体建筑物的损毁C.发包人管理不善导致的办公室起火D.承包人拖欠雇员工资导致的动乱E.龙卷风导致塔吊倾倒
一个传言说公司正在考虑裁员,因为经理停用了所有的临时工。员工们认为,—些人会因此而失去工作。对经理关于停用临时工的沟通工作,下列哪个选项是正确的?A.员工正确的理解了经理发出的正式的沟通信息。B.缺乏一个正式的通知,对员工产生了负面影响。C.消息发送的渠道是适当的。D.在这个信息中,经理正确的编码了其意图。
项目经理计划访谈所有为项目实施所雇佣的临时员工。项目经理第一日随机挑选了50名临时员工进行了访谈,第二天又随机选取了20名临时员工,发现其中5名已于昨日访谈过,便对其余15名进行了访谈。则项目经理还需要访谈约 ( ) 人才能完成访谈所有临时员工的任务。 A.75 B.185 C.135 D.150
单选题关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法,错误的是( )。A雇用临时员工和实施外包已经成为削减冗余劳动力的一种重要手段B雇用临时员工或劳务派遣人员使企业增加很多管理任务以及财务负担C临时员工或劳务派遣人员对于组织以及工作程序等方面存在的问题往往有比较客观的看法D在整个经济的服务部门中,临时员工或劳务派遣人员对使用他们的组织和客户的承诺水平较低
判断题客房部可以临时租用“外包公司”的员工来填补其劳动力不足的现状。A对B错