店长与员工进行有效沟通的前提是:()。 A.频繁的次数B.店长放低姿态C.员工的坦陈D.店长对员工的了解
店长与员工进行有效沟通的前提是:()。
A.频繁的次数
B.店长放低姿态
C.员工的坦陈
D.店长对员工的了解
相关考题：
沟通的作用表现在那些方面( )。 A.提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提B.沟通是统一思想、协调行动的工具C.沟通是激励员工的有效方法D.沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键E.沟通是完成任务的直接手段
下面关于绩效沟通的技巧，说法正确的是（ ）。A.沟通时态度坦诚，给员工以信任感和安全感，以询问的方式进行B.沟通时应具体，尽量获得与员工绩效有关的具体信息C.要让员工知道自己的想法和需要，以便员工更好的配合工作D.不仅仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评的沟通才更有效，更具前瞻性E.沟通应及时，出现问题及时与组织沟通
下列关于目标客户管理门店店内集中管理方式的表述，正确的是（ ）。A、 易漏失客户B、 能准确把握目标客户的分类，易于整理C、 店长较易查核D、 对目标客户的补充、客户访问计划，需及时与店长进行沟通
有效沟通的措施有（）A．提高就员工的任务和控制责任进行沟通的有效性B．建立可用来报告不当可疑行为的沟通渠道。C．提高管理层对员工提出的改进建议的接受程度D．加强组织内各部门间沟通的适当性。E．供应商和其他外部各界进行沟通的开放性和有效性。