关于系统的能源管理，以下错误的是（）。A、协调统一，组织严密，精炼高效B、一切对能源绩效增值的活动得以开展C、各自为政、繁重而缺乏效果D、以PDCA模式持续推动组织能源绩效提升
关于系统的能源管理，以下错误的是（）。
- A、协调统一，组织严密，精炼高效
- B、一切对能源绩效增值的活动得以开展
- C、各自为政、繁重而缺乏效果
- D、以PDCA模式持续推动组织能源绩效提升
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对于能源基准，下列说法错误的是( )。A.能源基准是用作比较能源绩效的变量参考依据B.能源基准是企业能源管理活动的基础目标、是底线，或起始点C.能源基准是量化的D.主要用于自身跨期比较，进而在适宜的方面确定和评价能源目标、指标，评估能源绩效
GB/T23331不适用以下哪种组织？（）A、进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织；B、建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；C、对能源绩效水平提出绝对要求的组织；D、寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
组织应建立一个（）的内部沟通机制。A、关于能源检查、能源考核；B、与国际著名企业相同；C、与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；D、任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。
能源管理体系不适合以下哪种组织？（）A、进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织B、建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织C、通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织D、寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A、在内部传达能源管理的重要性；B、确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C、提供能源管理体系所需的适宜资源；D、组织制订能源规划。
单选题组织应建立一个（）的内部沟通机制。A关于能源检查、能源考核；B与国际著名企业相同；C与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；D任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。
单选题（）以有效推动能源管理A最高管理者应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限B管理者代表应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限C管理者代表应在组织内部传达能源管理相关的职责权限D能源管理团队成员负责在组织内部传达能源管理相关的职责权限；
单选题最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A在内部传达能源管理的重要性；B确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C提供能源管理体系所需的适宜资源；D组织制订能源规划。
单选题GB/T23331不适用以下哪种组织？（）A进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织；B建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；C对能源绩效水平提出绝对要求的组织；D寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
判断题组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源消耗特点相 适应的时段，建立能源绩效参数。组织应通过与能源绩效参数的对比测量能 源绩效的变化。A对B错