面试试题的类型不包括() A、开放性问题B、情景性问题C、行为性问题D、概念性问题
不属于课堂教学提问的主要类型的下列哪一项()? A.知识性问题和综合性问题B.整体性问题和个别化问题C.应用型问题和分析性问题D.理解性问题和评价性问题
根据学生行为表现的主要倾向可以将课堂问题行为分为哪两类()? A.煽动性问题行为和捣乱性问题行为B.外向型问题行为和内向型问题行为C.内向型问题行为和破坏性问题行为D.外向型问题行为和破坏性问题行为
面试题目的类型分为六种,分别是导入性问题、行为性问题()。 A.智能性问题B.意愿性问题C.情景性问题D.反应性问题E.应变性问题
面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢”此问题属于结构化面试类型中的（ ）。A.背景性问题B.压力性问题C.经验性问题D.行为性问题
课堂问题行为的类型可以划分为( )A.人格型和行为型B.内向性问题行为和外向性问题行为C.行为型和情绪型D.情绪型和人格型
A.封闭性问题B.开放型问题C.试探型问题D.索究型问题E.复合性问题能帮助打破僵局，促进交流的问题类型是
结构化面试试题通常涉及的类型有()A:知识性问题B:思维性问题C:经验性问题D:情感性问题E:行为性问题
面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题B:压力性问题C:经验性问题D:行为性问题
下列不属于常见影视广告的表现类型有：（）A、故事型B、解决问题型C、舞蹈型
在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是（）A、封闭性问题B、理论性问题C、压迫式问题D、开放式问题
能帮助打破僵局，促进交流的问题类型是（）A、封闭型问题B、开放型问题C、试探型问题D、索究型问题E、复合性问题
“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（）A、经验性问题B、情景性问题C、压力性问题D、背景性问题
（）不是无领导小组讨论的题型。A、压力性问题B、两难式问题C、实际操作型题目D、开放性问题
若想了解高血压患者对坚持服药的态度，适合提问的问题类型是（）A、诱导型问题B、封闭型问题C、试探型问题D、开放型问题E、复合型问题
“请通过一个你亲身的经历，来说明你是如何处理不诚实的下属的。”你认为考官的这个问题应该是属于（）问题？A、情景型B、智能型C、行为型D、知识型
结构化面试的问题类型有（）A、背景性问题B、知识性问题C、思维性问题D、行为性问题E、经验性问题
问题行为的类型有（ ）A、品行性问题行为B、性格性问题行为C、多动型问题行为D、不成熟性问题行为
课堂问题行为的类型可以划分为（ ）A、人格型和行为型B、内向性问题行为和外向性问题行为C、行为型和情绪型D、情绪型和人格型
在面试中有的时候，这简单的闲聊两句属于面试具体的题型中的（）。A、导入性问题B、行为性问题C、智能性问题D、情景性问题
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。A、行为型B、情景型C、背景型D、智能型
多选题问题行为的类型有（ ）A品行性问题行为B性格性问题行为C多动型问题行为D不成熟性问题行为
单选题“请通过一个你亲身的经历，来说明你是如何处理不诚实的下属的。”你认为考官的这个问题应该是属于（）问题？A情景型B智能型C行为型D知识型
单选题在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是（）A封闭性问题B理论性问题C压迫式问题D开放式问题
单选题能帮助打破僵局，促进交流的问题类型是（）A封闭型问题B开放型问题C试探型问题D索究型问题E复合性问题
多选题结构化面试的问题类型有（）A背景性问题B知识性问题C思维性问题D行为性问题E经验性问题
单选题下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。A智能性问题B行为型问题C情景型问题D泛泛型问题