对“六T”实务的（）小组进行考核，制定年度目标A、厨房B、领导C、餐厅D、后勤

对“六T”实务的（）小组进行考核，制定年度目标

  • A、厨房
  • B、领导
  • C、餐厅
  • D、后勤

相关考题：

根据《新疆维吾尔自治区去极端化条例》的规定，去极端化工作实行( )的工作制度。A.领导责任制B.履职考核制C.年度目标责任考核制D.小组领导制
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党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织()。
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对高层领导在六西格玛推进过程中的角色,描述错误的是:() A.制定六西格玛战略目标B.授权一个推进小组C.制定推进方案D.不必亲身参与，投入资源即可
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企业领导在六西格玛管理扮演者关键的角色。以下哪些是最高管理层的职责:() A.与企业战略目标结合，制定企业六西格玛战略目标B.授权推进小组，由推进小组负责制定详细的实施计划并实施C.对组织绩效进行评审，根据评审情况制定推进方案D.亲自参与六西格玛推进的各项活动
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变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）。A、公司对子公司下达年度索赔目标，进行年度考核B、公司项目经理部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核C、项目部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核D、项目部根据《项目索赔策划书》可以自行制定索赔目标
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“六T”实务能否开展并持之以恒首先取决于领导的决心。
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“六T”实务要开展（）培训。A、领导B、厨师长C、管理员D、全面
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领导参与的“六T”实务才是有效的
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推行“六T”实务首先要成立以卫生骨干的领导小组
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建立海外高层次人才工作目标责任制，加强引进海外高层次人才工作效能评估，市人才工作领导小组根据各部门职能分工，对《意见》落实情况进行年度考核，属于实施“孔雀计划”引进海外高层次创新创业人才的（）。A、总体目标B、主要措施C、主要对象D、组织领导
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示范区领导小组主要成员须参加（）项目目标考核，配合项目目标考核组开展各项工作。
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目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。A、自我评定B、领导评审C、小组考核D、群众评议
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党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（）
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事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
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检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作（）惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。A、目标考核B、年度考核C、绩效考核
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餐厅及厨房的防火巡查中，发现（）应上报有关领导，制定限期改正措施。
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各收费站、信息监控中心考核领导小组组织实施本-单位的全要素数据化管理，并对所属每名员工进行“日、月、年度”全面考核。
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每年巡视工作结束后，（）按照总行年度考核相关规定组织对巡视组成员巡视工作情况进行考核。A、巡视工作领导小组B、巡视办C、巡视组D、纪委
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以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录，属于如下（）A、厨房员工日考核B、厨房月考核C、厨房员工（半年）评估D、厨房管理人员的考核
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通过现有的计算机科学技术和通讯技术，实现对餐饮企业的厨房标准化、科学化、正规化的管理，使得厨房与餐厅之间的信息传递更为流畅，并且使厨房管理人员对厨房的掌控能力得到最大化的体现，从而在堤高餐饮企业销售利润的同时，也对其厨房进行了完善的管理这是（）。A、餐厅运营信息管理B、厨房运营信息化管理C、餐厅与厨房信息互换D、餐厅信息对厨房的传递
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多选题检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作（）惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。A目标考核B年度考核C绩效考核
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填空题餐厅及厨房的防火巡查中，发现（）应上报有关领导，制定限期改正措施。
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填空题年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在（）或者（）组织开展。
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单选题以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录，属于如下（）A厨房员工日考核B厨房月考核C厨房员工（半年）评估D厨房管理人员的考核
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多选题目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。A自我评定B领导评审C小组考核D群众评议
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判断题事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。A对B错
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单选题每年巡视工作结束后，（）按照总行年度考核相关规定组织对巡视组成员巡视工作情况进行考核。A巡视工作领导小组B巡视办C巡视组D纪委
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