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餐饮业现场管理规范(6t实务)
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领导参与的“六T”实务才是有效的
领导参与的“六T”实务才是有效的
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规范就是制定制度,用制度来约束人的行为。
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“六T”工作要摸清情况,制定方案,确定()A、任务B、方向C、要求D、目标
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