在企业组织中，容易产生双重领导矛盾的组织形式是____。
在企业组织中，容易产生双重领导矛盾的组织形式是____。
相关考题：
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制 C直线职能制 职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（ ）监理组织。Ａ直线制Ｂ职能制Ｃ直线职能制Ｄ矩阵制
可能对基层监理人员产生矛盾命令的监理组织形式是( )监理组织。A按子项目分解的B按建设阶段 可能对基层监理人员产生矛盾命令的监理组织形式是（ ）监理组织。Ａ按子项目分解的Ｂ按建设阶段分解的Ｃ职能制Ｄ直线职能制Ｅ矩阵制
下列不属于矩阵组织形式的缺点的是( )。A．组织的灵活性较差B．双重领导的存在，容易产生多头指挥的混乱现象C．机构相对臃肿，用人较多D．按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定
矩阵组织形式的缺点包括（ ）。A.不利于减轻高层管理人员的负担B.组织的稳定性较差C.双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象D.机构相对臃肿，用人较多E.不利于各职能部门之间的协作配合
以下项目监理机构的组织形式中，（ ）的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A.职能式监理组织形式B.直线式监理组织形式C.直线职能式监理组织形式D.矩阵式监理组织形式
以下项目监理机构的组织形式中，( )的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A.职能制监理组织形式B.直线制监理组织形式C.直线职能制监理组织形式D.矩阵制监理组织形式
单选题下列项目监理机构组织形式中，职能部门与指挥部门易产生矛盾的是（）。A职能制组织形式B直线职能制组织形式C矩阵制组织形式D直线制组织形式