解释“经济人”假设及以此为前提应采取的管理方式？

西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

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文化管理是以( )假设作为前提,以知识经济作为背景。 A、经济人B、理性人C、社会人D、文化人

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“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价

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经济人假设(名词解释)

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“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设

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“胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设

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公共选择理论以“经济人”假设为前提。

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试分析“经济人”的特点，对“经济人”在管理方式上应怎样管理？

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泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。

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有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

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试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设，以及在这两种不同假设下的管理方式。

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沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

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简述以经济人为假设的人力资源管理方式及其特点。

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试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。

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下列关于经济人假设的说法，正确的是（　）。A、经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B、经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C、经济人假设只是一种理想化状态D、经济人假设是分析消费者行为的前提E、经济人假设完全合乎现实状况

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信息加工理论的理论假设前提是（）。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设

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填空题泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。

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多选题下列关于经济人假设的说法，正确的是（　）。A经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C经济人假设只是一种理想化状态D经济人假设是分析消费者行为的前提E经济人假设完全合乎现实状况

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名词解释题经济人假设

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判断题公共选择理论以“经济人”假设为前提。A对B错

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单选题信息加工理论的理论假设前提是（）。A经济人假设B被动人假设C情感人假设D理性人假设

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问答题与“经济人”假设相应的管理方式是什么？

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问答题试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设，以及在这两种不同假设下的管理方式。

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单选题“胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设

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