以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。A、大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同B、劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力C、劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务D、订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定
以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。
- A、大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同
- B、劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力
- C、劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务
- D、订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定
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关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C、劳动关系发生在直接的劳动过程中D、劳动关系主体双方有统一的经济利益
下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是（ ）。A．关于试用期的约定符合劳动合同法的规定B．劳动合同为4年的，试用期不得超过3个月C．合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的规定D．如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需要根据合同规定支付违约金2万元
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
下列关于劳动合同的观点不正确的是()。A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B:劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的C:劳动合同法律关系由主体和客体构成D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项，执行劳动合同履行地的有关规定
下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法 B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法 C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系 D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（ ）。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
单选题关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是（ ）。A以毛泽东思想理论为基础B以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导C针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务D体现劳动合同法作为社会法的性质和特点
单选题以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。A大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同B劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力C劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务D订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定