多选题劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()A劳务派遣单位和用工单位B劳动者C只能是用工单位D只能是劳务派遣单位

多选题
劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()
A

劳务派遣单位和用工单位

B

劳动者

C

只能是用工单位

D

只能是劳务派遣单位


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劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()。A、共同侵权责任B、公平分担责任C、按份赔偿责任D、连带赔偿责任

关于劳务派遣的说法,错误的是( )。 A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C.用工单位承担赔偿责任D.劳务派遣单位承担赔偿责任

劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A.共同B.连带C.按份D.违约

关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C:用工单位承担赔偿责任D:劳务派遣单位承担赔偿责任

违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由()。A:劳务派遣单位承担赔偿责任B:用工单位承担赔偿责任C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

关于劳务派遣的说法,错误的是()。A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

下列关于劳务派遣单位违法行为应承担的法律责任,描述错误的是( )。A.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由建设行政部门责令限期改正B.逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款C.逾期不改正的,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()A、有过错方承担相应责任B、双方承担同等责任C、用人单位承担所有责任D、劳动者承担所有责任

劳务派遣单位违反法律法规规定,给被派遣劳动者造成损害的,仅由用工单位承担赔偿责任。

劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给被派遣劳动者造成损害的,()承担赔偿责任。A、劳务派遣单位B、用工单位C、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A、共同B、连带C、按份D、违约

违反劳务派遣规定的法律责任包括()。A、情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款B、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照C、由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正D、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任E、违反劳务派遣规定的只罚款而不会吊销营业执照

劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()A、劳务派遣单位和用工单位B、劳动者C、只能是用工单位D、只能是劳务派遣单位

下列哪个选项是错误的?()A、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B、被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、劳务派遣单位依照有关规定,可以与劳动者解除劳动合同D、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的,用工单位可以将其退回劳务派遣公司

劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()A、劳动者B、劳务派遣单位和用工单位C、只能是用工单位D、只能是劳务派遣单位

下列哪种说法是正确的?()A、用人单位无需考虑法律法规规定,可以根据需要制定符合自身要求的规章制度B、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定,并给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任C、用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的,无需承担赔偿责任D、用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的,需要对劳动者进行赔偿,无需承担其他法律责任

多选题劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()A有过错方承担相应责任B双方承担同等责任C用人单位承担所有责任D劳动者承担所有责任

判断题劳务派遣单位违反法律法规规定,给被派遣劳动者造成损害的,仅由用工单位承担赔偿责任。A对B错

单选题关于劳务派遣的说法,错误的是(  )。[2011年真题]A劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

单选题劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()A劳动者B劳务派遣单位和用工单位C只能是用工单位D只能是劳务派遣单位

多选题关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

单选题劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定,给被派遣劳动者造成损害的()A由用工单位承担赔偿责任B由劳务派遣单位承担赔偿责任C由被派遣劳动者自己承担责任D由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

单选题劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任A共同B连带C按份D违约

单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()A共同侵权责任;B公平分担责任;C按份赔偿责任;D连带赔偿责任。