要素比较法的步骤是什么?

要素比较法的步骤是什么?


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介绍因素比较法的步骤。

以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中,不正确的是() A.从某种意义上说,要素比较法综合了排列法与评分法的特征B.要素比较法是将工作与工作进行直接的比较C.在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多D.要素比较法是对构成工作价值的因素相比较

采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位

工作分析中因素比较法的步骤是什么?

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要素比较法的步骤:()、()、()、()。

要素比较法

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填空题要素比较法的步骤:()、()、()、()。

问答题工作分析中因素比较法的步骤是什么?

问答题什么是要素比较法?要素比较法的操作步骤是什么?

单选题工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()A①②③④B④③②①C③②④①D④①③②