上岗引导是新员工()的一个重要组成部分。

上岗引导是新员工()的一个重要组成部分。


相关考题:

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。 A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育

社交化过程通常包括几个阶段:(1)欢迎活动;(2)了解组织的历史、价值和目标;(3)();(4)与类似职位的同事之间的关系。 A执行真正的上岗入职计划,强调新员工薪酬和福利B执行真正的上岗入职计划,强调新员工可能受到的压力C执行真正的上岗入职计划,强调新员工应该掌握的知识和技能D执行真正的上岗入职计划,强调企业新员工应遵守的规章制度

饭店对新员工的上岗引导计划应从让员工了解企业入手。这部分培训内容包括()。 A企业宗旨B管理理念C一般性政策D工作程序

公共部门人员社会化的有效方法不包括()。 A.上岗引导B.给新员工配备职业生涯顾问C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景D.对新员工进行培训

公共部门人员社会化的有效方法包括()。 A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景B.对新员工进行培训C.给新员工配备职业生涯顾问D.上岗引导

关于新员工引导对于企业的重要意义,下面哪一项描述不准确() A、有助于减少新员工焦虑感B、有助于促进新员工的组织化C、有助于增进新员工的企业认同感D、有助于迅速提高企业的管理水平

帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

组织对职业生涯早期阶段的管理措施有()。A工作告示B对新员工进行上岗引导C内部晋升D提供富有挑战性的工作E推荐转正

新员工上岗培训是酒店塑造合格員工的最佳时机。()

高压水清洗作业新员工可在队长的监护下直接操槍上岗。

新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。

新员工独立上岗作业必须持有()A、上岗证B、临时上岗证C、MI培训记录D、以上都是

客流低峰期排班原则是()A、轮流到后台休息B、只开一个受理台C、撤掉咨询岗D、新员工上岗操作练习

个人组织化过程中组织承担的职责有()A、对新员工进行上岗引导和岗位配置B、提供富有挑战性的最初工作C、对新员工开展职业生涯规划活动D、招聘时提供较为现实的工作展望E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价

组织对新员工的引导,有助于减少新员工的焦虑感。

新员工独立上岗操作不需要持有上岗证

新员工独立上岗操作必须持有上岗证。()

下列哪项不是录用阶段主要包括的内容?()A、和新人谈话B、新人上岗引导C、新员工培训D、访查

新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。()

简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。

新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素,建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗?为什么?

判断题组织对新员工的引导,有助于减少新员工的焦虑感。A对B错

填空题上岗引导是新员工()的一个重要组成部分。

多选题组织对职业生涯早期阶段的管理措施有()。A工作告示B对新员工进行上岗引导C内部晋升D提供富有挑战性的工作E推荐转正

单选题下列哪项不是录用阶段主要包括的内容?()A和新人谈话B新人上岗引导C新员工培训D访查

问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素,建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗?为什么?

多选题个人组织化过程中组织承担的职责有()A对新员工进行上岗引导和岗位配置B提供富有挑战性的最初工作C对新员工开展职业生涯规划活动D招聘时提供较为现实的工作展望E开展以职业发展为导向的工作绩效评价