东软慧鼎（TalentBase）人力资源管理系统是东软和（）联手开发的。A、翰威特咨询公司B、SAPC、埃森哲D、麦肯锡

东软慧鼎（TalentBase）人力资源管理系统是东软和（）联手开发的。

  • A、翰威特咨询公司
  • B、SAP
  • C、埃森哲
  • D、麦肯锡

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下列选项中是中国市场上主要CRM软件供应商的有()。 A.SiebelB. SAPC. 东软软件D. 联成互动E. 创智
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市场增长率-相对市场占有率矩阵是由()研究出来的。A、波士顿咨询公司B、麦肯锡咨询公司C、亚瑟.利特尔咨询公司D、查尔斯.霍福尔
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外企JR公司为了提高人力资源管理效率，更好地为企业产品和工序服务，自己研发了人力资源管理iDash系统，并购买了某软件公司为其开发的Platinum系统。上述活动涉及价值链支持活动中的（ ）。A.采购管理B.人力资源管理C.基础设施D.技术开发
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东海公司为了提升公司的信息化管理水平，聘请某知名咨询公司为其开发一套管理信息系统。东海公司的上述活动属于价值链支持活动中的（　）。A.采购管理B.人力资源管理C.公司基础设施D.技术开发
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东湖公司为了提升公司的信息化水平,聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。东湖公司的上述活动属于价值链支持活动中的（ ）A采购管理B技术开发C人力资源管理D公司基础设施
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中国首家通过CMM3级评估的软件企业是（）。A、东软股份B、东软集团C、大连华信D、用友软件
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东东系统集成有限责任公司是指（）。A、1996年3月东软集团与日本东芝株式会社合资组建的公司B、1995年3月东软集团与日本东芝株式会社合资组建的公司C、1996年3月东软集团与日本索尼公司合资组建的公司D、1995年3月东软集团与日本索尼公司合资组建的公司
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东软品牌架构是统一品牌策略，主品牌是（）。A、“东软/Neusoft”B、“东软集团”C、“Neusoft”D、“东软”
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以下哪个东软通过的信息安全管理认证说法正确（）。A、东软软件外包和BPO业务同时获得了ISO/IEC27001，2005认证B、东软通过ISO9001，1994认证C、东软医疗通过ISO9001，ISO13485D、东软通过ISO9001，2000认证
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庐山东林寺的创始人是（）A、慧远和尚B、慧东和尚C、慧能和尚D、慧德和尚
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2010年，公司聘请了国际著名的（）管理咨询公司，帮助公司制定适合自身发展需要的五年规划。A、科尔尼B、埃森哲C、罗兰贝格D、麦肯锡
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D公司为了提升公司的信息化管理水平，聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。D公司的上述活动属于价值链支持活动中的（）。A、采购B、人力资源管理C、基础设施D、技术开发
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西施与谁并称“威施”？（）A、北威B、西威C、南威D、东威
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开发设计出适合本组织的人力资源管理系统，并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门（）角色的活动。A、战略伙伴B、管理专家C、员工激励者D、变革推动者
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德尔菲法是由美国的著名咨询机构——（）公司创造的。A、沃尔玛B、兰德C、麦肯锡D、埃森哲
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公司奖励的目的是什么？（）A、吸引东软需要的优秀人才B、认可员工为公司所作的贡献C、认可员工带给东软的知识、技能和能力D、鼓励东软员工学习和获得知识和技能，并把他们学到的新知识应用到工作中
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东软曾经使用的品牌有：（）A、东东B、宝钢东软C、东方软件D、NeusoftE东大软件
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第一家现代意义上的管理咨询公司是（）。A、里特管理顾问B、麦肯锡咨询C、贝恩咨询D、波士顿咨询
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第四方物流的概念由下面哪个公司首先提出来的。（）A、丰田公司B、通用公司C、埃森哲公司D、麦肯锡公司
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单选题德尔菲法是由美国的著名咨询机构——（）公司创造的。A沃尔玛B兰德C麦肯锡D埃森哲
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单选题第四方物流的概念由下面哪个公司首先提出来的。（）A丰田公司B通用公司C埃森哲公司D麦肯锡公司
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单选题开发设计出适合本组织的人力资源管理系统，并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门（）角色的活动。A战略伙伴B管理专家C员工激励者D变革推动者
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单选题2010年，公司聘请了国际著名的（）管理咨询公司，帮助公司制定适合自身发展需要的五年规划。A科尔尼B埃森哲C罗兰贝格D麦肯锡
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多选题公司奖励的目的是什么？（）A吸引东软需要的优秀人才B认可员工为公司所作的贡献C认可员工带给东软的知识、技能和能力D鼓励东软员工学习和获得知识和技能，并把他们学到的新知识应用到工作中
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单选题西施与谁并称“威施”？（）A北威B西威C南威D东威
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单选题第一家现代意义上的管理咨询公司是（）。A里特管理顾问B麦肯锡咨询C贝恩咨询D波士顿咨询
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多选题下面哪些是东软设立的卓越中心（）。A产品线方法学能力中心B非功能性测试能力中心C东软-Oracle能力中心D东软-Intel系统优化能力中心
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