德尔菲法是由美国的著名咨询机构——（）公司创造的。A、沃尔玛B、兰德C、麦肯锡D、埃森哲

德尔菲法是由美国的著名咨询机构——（）公司创造的。

  • A、沃尔玛
  • B、兰德
  • C、麦肯锡
  • D、埃森哲

相关考题：

关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法应采取多轮预测的方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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德尔菲法是美国兰德公司在20世纪40年代提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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德尔菲小组是由美国马丁公司所提出的一种方法。()
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德尔菲法是有美国著名的兰德公司首创的用于预测和决策的方法，其特点是具有（）。A.准确性B.匿名性C.反馈性D.收敛性
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小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式B: 德尔菲法匿名进行C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D: 德尔菲法采取多轮预测
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德尔菲法是美国（）提出来的预测方法A、伍德公司B、兰德公司C、麦肯锡公司D、德尔菲公司
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头脑风暴是由美国的创造工程学家（）提出的。 A、塞利格曼B、吉尔福德C、奥斯本D、德尔菲
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现代创造学奠基人美国奥斯本提出的一种创造能力的集体训练法是：（）A、头脑风暴B、专家经验法C、德尔菲法D、回归分析法
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关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔
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德尔菲法是由美国的著名咨询机构——（）公司创造的。A、沃尔玛B、兰德C、麦肯锡D、埃森哲
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美国兰德公司发明的预测方法是德尔菲法。
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（）亦称智力激励法，创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。A、德尔菲法B、头脑风暴法C、压力测试法D、问卷调研法
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德尔菲技术是由（）命名并首先使用的。A、美国兰德公司B、德尔菲C、马尔可夫D、奥斯本
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德尔菲法是在20世纪60年代由（）首创和使用的一种特殊的策划方法。A、美国兰德公司B、日本松下公司C、德国飞利浦公司D、韩国现代公司
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德尔菲法是由奥斯本提出的
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群体决策中的德尔菲法是由（）首创的A、奥斯本和法约尔B、赫尔姆和达尔克C、德尔菲和麦格拉斯D、德尔菲和罗宾斯
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关于德尔菲法的说法，错误的是（　）。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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什么是德尔菲法？德尔菲法的特点是什么？
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单选题德尔菲法是20世纪40年代由美国（）公司发展起来的一种定性预测技术。A蓝德B福特C可口可乐D希尔顿
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单选题德尔菲法是美国（）提出来的预测方法A伍德公司B兰德公司C麦肯锡公司D德尔菲公司
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单选题群体决策中的德尔菲法是由（）首创的A奥斯本和法约尔B赫尔姆和达尔克C德尔菲和麦格拉斯D德尔菲和罗宾斯
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单选题德尔菲法是在20世纪60年代由（）首创和使用的一种特殊的策划方法。A美国兰德公司B日本松下公司C德国飞利浦公司D韩国现代公司
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不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测
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单选题关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A德尔菲B德鲁克C霍桑D法约尔
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单选题德尔菲法是由美国的著名咨询机构——（）公司创造的。A沃尔玛B兰德C麦肯锡D埃森哲
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单选题现代创造学奠基人美国奥斯本提出的一种创造能力的集体训练法是：（）A头脑风暴B专家经验法C德尔菲法D回归分析法
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判断题美国兰德公司发明的预测方法是德尔菲法。A对B错
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单选题德尔菲法是20世纪40年代末由美国（ ）率先开始使用的—种预测方法。A通用汽车公司B宝洁公司C美国西屋电气公司D兰德公司
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