少数高级专家“确因工作需要”延长退（离）休年龄的情况包括（）。A、从事高利润事业的B、已承担的重要工作C、技术力量薄弱的单位确系工作需要D、特殊专业和新学科、重点学科急需的
少数高级专家“确因工作需要”延长退（离）休年龄的情况包括（）。
- A、从事高利润事业的
- B、已承担的重要工作
- C、技术力量薄弱的单位确系工作需要
- D、特殊专业和新学科、重点学科急需的
相关考题：
下列项目中，经批准可减征个人所得税的有( )。A．通过民间科研协定来华工作的专家，取得的工资；薪金所得B．个人购买福利彩票两次，每次中奖收入均为6000元，合计为12000元C．残疾人员取得的所得D．达到离、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休、退休年龄的高级专家，延长离休、退休期间的工资薪金所得
职工的（ ）不应当计入工资、薪金所得项目征收个人所得税。A．独生子女费、托儿补助费B．年终加薪、劳动分红C．达到退休年龄，但因工作需要，适当延长退休年龄的高级专家在延长退休期间的工资．薪金所得D．个人对企事业单位承包．承租经营期间按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得
A.从事处方调剂、调配工作B.开具处方C.负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导D.处方签名E.处方调配工作；确因工作需要，经培训考核合格后，也可以承担相应的药品调剂工作取得药学专业技术资格人员方可( )
根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中应按“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税的有（ ）。A.单位发放的差旅费津贴、误餐补助B.达到退休年龄，但确因工作需要适当延长退休年龄的高级专家在延长离休、退休期间的工资、薪金所得C.退休人员再任职取得的收入D.取得的用于购买企业国有股权的劳动分红
不符合聘用退（离）休干部规定的说法有（）。A、缺编或专业技术性强的岗位，一时交接尚有困难的可长期聘用；B、财政拨款的事业单位聘用退（离）休干部要控制在编制数内，不得超编聘用；C、鼓励和支持退（离）休干部兴办种植业、养殖业和技术咨询以及应聘到乡镇和区、街集体企业、“三资”企业、民办科技机构等非全民所有制单位工作；D、自收自支的事业单位和企业，可以根据实际工作需要，聘用退（离）休干部。
离休退休年龄可以适当延长的情形包括（）。A、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄B、教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以延长离休退休年龄C、女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休D、学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休
单选题单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。A100%B150%C200%D300%