专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。A、不从事原岗位工作（行政管理工作除外）B、不从事原岗位工作C、从事原岗位工作（行政管理工作除外）D、从事原岗位工作
专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。
- A、不从事原岗位工作（行政管理工作除外）
- B、不从事原岗位工作
- C、从事原岗位工作（行政管理工作除外）
- D、从事原岗位工作
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执行本单位的任务完成的职务发明创造是指()A、在本职工作中完成的发明创造B、偶尔利用本单位的物质技术条件完成的发明创造C、调动工作1年后完成的发明创造D、在本职工作之外利用休息时间完成的发明创造
在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。 A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。A、先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。B、本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。C、做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。D、“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
1985年中国科学院在10个研究所内试行（），并于1986年在全院范围内推广。这项改革有利于调动科技人员和各类专业技术人员的积极性。A、工作岗位责任制B、聘任制C、专业技术职务聘任制D、合同制
关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（）A、根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件B、在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例C、由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任D、没有任期的限制
单选题在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。A先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。B本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。C做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。D“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
单选题专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。A不从事原岗位工作（行政管理工作除外）B不从事原岗位工作C从事原岗位工作（行政管理工作除外）D从事原岗位工作
判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。A对B错