重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行（）。
重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行（）。
相关考题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
为防范内部操作风险，农业银行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是（）A、调查岗与审查岗实行岗位分离。B、空白卡保管与制卡岗实行岗位分离；C、空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离；D、调查岗与审批岗实行岗位分离。
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A、上报河南公司待审批B、上报河南公司后取消备岗资格C、取消备岗资格D、按河南公司指示办理
关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。A、分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B、重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C、支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查D、重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
单选题备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A上报河南公司待审批B上报河南公司后取消备岗资格C取消备岗资格D按河南公司指示办理
多选题以下岗位属于会计重要岗位，并应实行岗位定期轮换及强制休假的是（）。A金库经理岗B金库管库岗C现金管理岗D金库守库岗